Curso Online de Noções Básicas em Terapia Ocupacional

Curso Online de Noções Básicas em Terapia Ocupacional

O curso de Noções básicas em terapia ocupacional tem a intenção de promover o aprimoramento dos profissionais e estudiosos da área no que...

Continue lendo

Autor(a):

Carga horária: 80 horas


Por: R$ 29,90
(Pagamento único)

Certificado digital Com certificado digital incluído

O curso de Noções básicas em terapia ocupacional tem a intenção de promover o aprimoramento dos profissionais e estudiosos da área no que tange seus principais conteúdos, tais como: técnicas de tratamentos, atividades da vida diária, a terapia ocupacional no Brasil, definições da terapia ocupacional.



  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
  • Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • Noções Básicas em Terapia Ocupacional

  • SEJA BEM VINDO

    AO CURSO
    Noções Básicas em Terapia Ocupacional

  • MODALIDADE DO CURSO ONLINE

    CURSO É LIVRE.

  • O curso de Noções básicas em terapia ocupacional tem a intenção de promover o aprimoramento dos profissionais e estudiosos da área no que tange seus principais conteúdos, tais como: técnicas de tratamentos, atividades da vida diária, a terapia ocupacional no Brasil, definições da terapia ocupacional.

  • INTERVENÇÃO DA TERAPIA OCUPACIONAL NO TRATAMENTO

    Parece que você carregou uma imagem, mas como sou um modelo de texto, não consigo visualizar diretamente o conteúdo da imagem. No entanto, posso te ajudar a escrever sobre a intervenção da terapia ocupacional no tratamento.
    A terapia ocupacional é uma área de saúde que busca promover a saúde e o bem-estar dos indivíduos por meio da ocupação. A intervenção da terapia ocupacional no tratamento envolve a avaliação e o desenvolvimento de atividades específicas que ajudem a melhorar a autonomia e a qualidade de vida dos pacientes. Isso pode incluir o desenvolvimento de habilidades motoras finas e grossas, a adaptação de ambientes para facilitar a realização de tarefas diárias, e a promoção da integração sensorial e cognitiva.

  • Os terapeutas ocupacionais trabalham com indivíduos de todas as idades que podem ter limitações físicas, cognitivas ou emocionais, ajudando-os a alcançar um maior grau de independência em suas vidas diárias. A intervenção pode ser personalizada e adaptada para tratar condições específicas, como distúrbios neurológicos, traumas físicos, transtornos mentais, ou deficiências de desenvolvimento.
    Se você puder descrever o conteúdo da imagem ou fornecer mais detalhes, poderei te ajudar de forma mais específica.

  • INTERVENÇÃO TERAPÊUTICA OCUPACIONAL DIRECIONADA

    Parece que você carregou outra imagem, mas como não consigo visualizar o conteúdo das imagens, vou te ajudar a escrever sobre a intervenção terapêutica ocupacional direcionada.
    A intervenção terapêutica ocupacional direcionada foca-se em tratar necessidades específicas dos pacientes por meio de atividades planejadas e personalizadas. Esse tipo de intervenção é cuidadosamente elaborado com base nas condições físicas, emocionais e cognitivas de cada indivíduo, com o objetivo de melhorar sua funcionalidade em atividades do dia a dia.
    Os terapeutas ocupacionais utilizam diversas estratégias, que podem incluir desde a adaptação do ambiente físico até o uso de técnicas que estimulam habilidades motoras, sensoriais e cognitivas. Por exemplo, um paciente com dificuldade de coordenação motora fina pode se beneficiar de exercícios que fortalecem os músculos das mãos e dos dedos, enquanto uma pessoa com déficit cognitivo pode participar de atividades que promovem a memória e a resolução de problemas.

  • Além disso, essa abordagem direcionada permite que o terapeuta trabalhe de forma colaborativa com outros profissionais de saúde, garantindo que o tratamento seja holístico e atenda todas as necessidades do paciente. A personalização das intervenções garante maior eficácia, facilitando a recuperação e a reintegração do paciente em suas atividades cotidianas.

  • BREVE HISTÓRICO DA TERAPIA OCUPACIONAL

    A terapia ocupacional é uma profissão relativamente jovem, que surgiu oficialmente no início do século XX. No entanto, as raízes dessa prática podem ser rastreadas até a antiguidade, quando diversas culturas já utilizavam atividades manuais e físicas como parte do processo de cura.
    A profissão de terapeuta ocupacional começou a se estruturar durante a Primeira Guerra Mundial, quando soldados que retornavam com lesões físicas e emocionais precisavam de reabilitação para reintegração na vida civil. Os profissionais da saúde perceberam que envolver esses soldados em atividades significativas, como artesanato e outras tarefas manuais, não só ajudava na recuperação física, mas também no bem-estar psicológico.
    Nos Estados Unidos, a terapia ocupacional ganhou força com a fundação da National Society for the Promotion of Occupational Therapy em 1917, que mais tarde se tornou a American Occupational Therapy Association (AOTA). Essa organização foi fundamental para estabelecer os padrões da profissão, promovendo pesquisas e delineando práticas baseadas em evidências.

  • Na década de 1950, com o avanço da medicina e das ciências sociais, a terapia ocupacional expandiu seu campo de atuação, incorporando abordagens mais complexas que consideravam os aspectos físicos, emocionais, sociais e cognitivos do indivíduo. A profissão passou a se destacar no tratamento de pacientes com transtornos mentais, doenças crônicas e deficiências, sempre com o foco na promoção da independência e qualidade de vida.
    Hoje, a terapia ocupacional é uma profissão consolidada e reconhecida mundialmente, com praticantes em uma variedade de contextos, incluindo hospitais, escolas, clínicas de reabilitação, e comunidades. A profissão continua a evoluir, sempre buscando novas formas de ajudar indivíduos a alcançar uma vida plena e significativa através do engajamento em atividades cotidianas.

  • DEFINIÇÕES DA TERAPIA OCUPACIONAL

    A terapia ocupacional é uma profissão da área da saúde voltada para promover a independência e a qualidade de vida das pessoas por meio de atividades terapêuticas. Essa prática abrange a avaliação, diagnóstico, planejamento e intervenção com o objetivo de facilitar o desenvolvimento, a recuperação ou a manutenção das habilidades necessárias para a vida diária.
    Definições centrais da terapia ocupacional incluem:
    Promoção da Autonomia Funcional: A terapia ocupacional busca capacitar indivíduos para realizar suas atividades diárias, seja no âmbito pessoal, social ou profissional. Isso inclui desde tarefas básicas como se alimentar e vestir-se, até atividades mais complexas, como trabalho e lazer.
    Abordagem Holística: Os terapeutas ocupacionais consideram o paciente em sua totalidade, levando em conta aspectos físicos, emocionais, sociais e culturais. O objetivo é tratar a pessoa como um todo, não apenas a condição específica.


Matricule-se agora mesmo Preenchendo os campos abaixo
R$ 29,90
Pagamento único
Processando... Processando...aguarde...

Desejo receber novidades e promoções no meu e-mail:


  • Noções Básicas em Terapia Ocupacional
  • INTERVENÇÃO DA TERAPIA OCUPACIONAL NO TRATAMENTO
  • INTERVENÇÃO TERAPÊUTICA OCUPACIONAL DIRECIONADA
  • BREVE HISTÓRICO DA TERAPIA OCUPACIONAL
  • DEFINIÇÕES DA TERAPIA OCUPACIONAL
  • A TERAPIA OCUPACIONAL NO BRASIL
  • TÉCNICAS DE TRATAMENTOS
  • ATIVIDADES DA VIDA DIÁRIA
  • AVALIAÇÃO FUNCIONAL
  • PARALISIA CEREBRAL
  • OCUPAÇÃO E SAÚDE
  • Biossegurança em Serviços de Saúde
  • Saúde Coletiva e Políticas Públicas em Saúde
  • Epidemiologia e Bioestatística
  •  Bioquímica Básica e Metabolismo
  • Anatomorfofisiologia do Sistema Tegumentar, Locomotor, Nervoso e Cardiorrespiratório
  •  Anatomorfofisiologia do Sistema Digestório, Endócrino, Urinário e Reprodutor
  • Movimento Funcional Humano
  •  Fundamentos de Terapia Ocupacional e Ética Profissional
  • Fisiopatologia Geral
  • Recursos Terapêuticos em Terapia Ocupacional
  •  Comportamento Humano e Transtornos Mentais
  • Psicomotricidade e Integração Sensorial
  •  Avaliação, recursos complementares e diagnósticos em Terapia Ocupacional
  • Teorias e Dinâmicas de Trabalho em Grupo
  • Terapia Ocupacional em Contextos Sociais e Educacionais
  • Terapia Ocupacional em Contextos Hospitalares e Cuidados Paliativos
  •  Terapia Ocupacional em Saúde Mental e Disfunções Cognitivas
  •  Terapia Ocupacional nas disfunções físicas do adulto e do idoso
  • Terapia Ocupacional nas disfunções físicas da criança do adolescente
  • Terapia Ocupacional na Saúde do Trabalhador
  • Desenvolvimento de projetos, gestão e consultoria em Terapia Ocupacional
  • Língua Brasileira de Sinais - Libras
  • VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA
  • ESCRAVIDÃO MODERNA
  • CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO
  • DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA NO MOMENTO DA CONTRATAÇÃO
  • A RELAÇÃO DE EMPREGO E O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
  • CONCEITOS DE EMPREGADO E EMPREGADOR
  • MENSALISTAS, HORISTAS E COMISSIONISTAS
  • CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO
  • CIDADANIA E DIREITO AO TRABALHO
  • CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
  • DESCONTOS NO SALÁRIO
  • CÁLCULO TRABALHISTA
  • DIREITO DO TRABALHO
  • OS PRINCÍPIOS DA IGUALDADE E DA PROPORCIONALIDADE E AS RELAÇÕES DE TRABALHO
  • DIREITO DO TRABALHO E AS AÇÕES AFIRMATIVAS
  • DANOS MORAIS E O DIREITO DA PERSONALIDADE
  • POSITIVAÇÃO DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS
  • ASSÉDIO MORAL NA RELAÇÃO DE TRABALHO
  • DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
  • QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
  • DIREITO COLETIVO DO TRABALHO
  • DIREITO MATERIAL DO TRABALHO
  • DIREITOS FUNDAMENTAIS
  • RELAÇÕES DE TRABALHO
  • ASPECTOS CONCEITUAIS E ESTRATÉGIAS PARA UMA ATENÇÃO DIFERENCIADA A SAÚDE DOS TRABALHADORES NOS SERVIÇOS DE SAÚDE
  • BASES TÉCNICAS PARA O CONTROLE DOS FATORES DE RISCO E PARA A MELHORIA DOS AMBIENTES E DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO
  • O CAMPO DA SAÚDE DO TRABALHADOR E O PAPEL DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE NA ATENÇÃO A SAÚDE DOS TRABALHADORES
  • PROCEDIMENTOS PREVIDENCIÁRIOS DECORRENTES DO DIAGNÓSTICO DE UMA DOENÇA RELACIONADA AO TRABALHO
  • QUAIS AS POSSÍVEIS CAUSAS DAS LESÕES POR ESFORÇOS REPETITIVOS
  • SAÚDE NO TRABALHO: UMA REVOLUÇÃO EM ANDAMENTO
  • SITUAÇÃO DE SAÚDE DOS TRABALHADORES NO BRASIL
  • O QUE PODE CAUSAR DOENÇAS OCUPACIONAIS
  • DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO
  • EVOLUÇÃO DA ATENÇÃO EM SAÚDE DO TRABALHADOR
  • O QUE EXATAMENTE FAZ CADA UM DOS PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA DO TRABALHO?
  • PORQUE MINHA EMPRESA PRECISA CONSTITUIR EQUIPE DE SEGURANÇA DO TRABALHO
  • SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM ESPAÇOS CONFINADOS
  • TABELA DOS FATORES CAUSAIS DOS ACIDENTES DE TRABALHO
  • ONDE ATUA O PROFISSIONAL DE SEGURANÇA DO TRABALHO
  • O QUE FAZ O PROFISSIONAL DE SEGURANÇA DO TRABALHO
  • PRÁTICA DA PREVENÇÃO DE ACIDENTES
  • O QUE É SEGURANÇA DO TRABALHO?
  • SAÚDE E SEGURANÇA
  • EXEMPLOS DE PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
  • IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO
  • LEGISLAÇÃO SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
  • EMPRESAS QUE INVESTEM NA QUALIDADE DE VIDA
  • COMO MEDIR QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO?
  • PRINCÍPIOS BÁSICOS DE SAÚDE PESSOAL
  • CONDIÇÕES AMBIENTAIS NO TRABALHO
  • QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
  • PROGRAMAS DE BEM-ESTAR
  • HIGIENE NO TRABALHO
  • ARTICULAÇÃO ENTRE PROMOÇÃO DA SAÚDE, TRABALHO E PRÁTICAS NA SAÚDE DO TRABALHADOR
  • INTEGRAÇÃO ENTRE SAÚDE OCUPACIONAL, ASSISTENCIAL E PROMOÇÃO DA SAÚDE
  • CONCEITOS, REFLEXÕES E TENDÊNCIAS NA PROMOÇÃO DA SAÚDE NO TRABALHO
  • IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DOS PROGRAMAS DE PROMOÇÃO E PREVENÇÃO
  • EIXO REFLEXIVO: EDUCAÇÃO DA SAÚDE (ENSINO E O TRABALHO)
  • AÇÕES DA PROMOÇÃO DA SAÚDE E PREVENÇÃO DE DOENÇAS
  • ESTRATÉGIA GLOBAL PARA ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL
  • PROMOÇÃO DA SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA
  • A SAÚDE NO LOCAL DE TRABALHO
  • SAÚDE PREVENTIVA
  • MODELOS EXPLICATIVOS E DE INTERVENÇÃO NA PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR
  • PREVISÃO E CONTROLE DE PERDAS, CONTROLE DE DANOS E CONTROLE TOTAL DE PERDAS
  • PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL (PCMSO)
  • COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES (CIPA)
  • ACIDENTES DE TRABALHO UM POUCO DE HISTÓRIA
  • EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI)
  • PRINCIPAIS EPIS UTILIZADOS NA ATUALIDADE
  • RISCOS E ACIDENTES NA ENFERMAGEM
  • CONTROLE TOTAL DE PERDAS
  • DOENÇAS OCUPACIONAIS
  • CUSTOS DE ACIDENTES
  • O ESTRESSE
  • GINÁSTICA LABORAL
  • ERROS E ACERTOS POSTURAIS
  • ESTRESSE OCUPACIONAL
  • PREVENÇÃO DA FADIGA
  • PREVENÇÃO DA LER / DORT
  • CARACTERÍSTICAS DAS LER / DORT
  • PRINCIPAIS PATOLOGIAS CAUSADAS PELA LER / DORT
  • PRINCIPAIS CAUSAS QUE MOTIVAM A LER/DORT
  • LER E DORT
  • A ERGONOMIA E AS PRINCIPAIS DOENÇAS RELACIONAS AO TRABALHO
  • PREVENÇÃO DA FADIGA
  • ERGONOMIA FÍSICA
  • TIPOS DE ERGONOMIA
  • INTERDISCIPLINARIDADE
  • HISTÓRIA DA ERGONOMIA
  • LEGISLAÇÃO
  • PACTO PELA SAÚDE
  • VIGILÂNCIA À SAÚDE
  • EDUCAÇÃO EM SAÚDE
  • PROMOÇÃO DA SAÚDE
  • INDICADORES DE SAÚDE
  • FINANCIAMENTO DO SUS
  • HUMANIZAÇÃO
  • CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO DAS FUNÇÕES DOS PROFISSIONAIS
  • EFICÁCIA E VALIDADE DAS NORMAS
  • Estratégias de Prevenção e Promoção da Saúde
  • Gestão de Equipes e Recursos
  • Comunicação e Relações Interpessoais
  • Utilização de Tecnologias para Monitoramento da Saúde
  • Inovações em Intervenções e Programas de Saúde
  • TECNOLOGIAS DE SAÚDE
  • REFERÊNCIA
  • AGRADECIMENTO