Curso Online de Desenvolvimento de Projetos
O curso de Desenvolvimento de projetos tem a finalidade de expor reflexões sobre a evolução do gerenciamento de projetos, bem como aponta...
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- Desenvolvimento de Projetos
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Desenvolvimento de Projetos -
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O curso de Desenvolvimento de projetos tem a finalidade de expor reflexões sobre a evolução do gerenciamento de projetos, bem como apontamentos sobre o trabalho nas organizações, origem dos projetos, metodologia de gerenciamento de projetos, conceituações, organização do gerenciamento de projetos, desenvolvimento de projetos: idealização e concepção
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ADMINISTRANDO CONFLITOS EM PROJETOS, VIA GERENCIAMENTO DE STAKEHOLDERS
Mesmo tendo uma boa comunicação entre a equipe e a alta gestão, você sente que ainda há dificuldade em alinhar as expectativas e ações no dia a dia do projeto?
A causa disso pode estar na má gestão dos stakeholders. Muitas empresas, quando pensam em estratégias de comunicação, focam apenas no público-alvo e na equipe, deixando de lado outras partes interessadas que também interferem nos produtos e serviços entregues. -
Stakeholders, ou partes interessadas, em português, são pessoas, grupos ou organizações que impactam ou são impactadas por um projeto. Ou seja, stakeholders são todas as pessoas cuja participação é indispensável para a realização de um projeto. Elas são peça-chave para o sucesso do negócio, pois têm o poder de influenciá-lo, seja em maior ou menor grau.
Assim, o objetivo de identificar os stakeholders é estabelecer uma comunicação eficiente, alinhar expectativas e garantir um bom relacionamento entre todas as pessoas que estão envolvidas no projeto, porque quando há ruídos entre as partes as chances de riscos aumentam. -
Stakeholders primários
Os stakeholders primários são aqueles que têm alto grau de envolvimento com projeto. São as pessoas que o acompanham de perto e que têm influência sobre a tomada de decisões, como:
Cliente;
Equipe;
Gerente;
Patrocinador;
Investidores e acionistas.
Stakeholders secundários
Os stakeholders secundários são aqueles que também impactam o projeto, mas em menor escala. Aqui, consideramos principalmente:
Governo;
Comunidade.
Apesar de estarem em constante relação com as organizações, as ações dessas partes secundárias representam menos riscos ao projeto. Por exemplo, quando o governo altera alguma lei, dificilmente o projeto será paralisado, porque esse processo é lento e gradual. -
Os objetivos de uma organização são pensados por pessoas e para pessoas. Assim, a atitude de todos os públicos que se relacionam com os projetos tem consequências, sejam elas positivas ou negativas.
Por exemplo, quando um prédio vai ser construído, a presença do engenheiro, do arquiteto e dos pedreiros é indiscutível. Mas, se a obra atrapalhar a rotina dos moradores da região, processos jurídicos e abaixo-assinados podem interromper o andamento da obra.
Por isso, é importante ter uma visão acerca de todos os stakeholders, de modo a evitar ações que gerem desvios e garantir a entrega do projeto como o planejado. -
Lembra da lista de chamada que tinha na época de escola? Concorda que saber quem são as pessoas de determinada classe, mas não controlar a presença, torna a lista irrelevante?
A ideia aqui é a mesma. Conhecer os stakeholders é importante, mas não basta apenas saber quem eles são, é preciso entendê-los e monitorá-los.
Por isso, na quinta edição do PMBOK®, foi adicionada uma nova seção destinada ao gerenciamento de stakeholders, sendo esse um dos pontos fundamentais da gestão de projetos.
Como os stakeholders influenciam e são influenciados pelos projetos, é preciso que estes estejam alinhados e atuem em conjunto para atingir os resultados.
Então, a gestão de stakeholders é responsável por informar, engajar e traçar estratégias direcionadas para cada uma destas partes, de modo que estas atuem em prol do projeto e não contra ele.
Quando um líder deixa de identificar ou contribuir com algum interessado, ele expõe o projeto a riscos, porque a parte interessada pode influenciar opiniões ou forçar mudanças nos planos e prejudicar o progresso. -
DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS: IDEALIZAÇÃO E CONCEPÇÃO
Desenvolver um projeto é executar seu ciclo de vida; ou seja, é conceber, planejar, executar, acompanhar e encerrar o referido projeto. Alguns documentos são essenciais para isso e, pode-se dizer, que existem três documentos principais e cada um deles possui um objetivo especifico:
1º) Termo de abertura
Trata-se do documento que autoriza formalmente o projeto, concede ao Gerente de Projetos indicado a autoridade para aplicar os recursos disponíveis e define a resposta para o problema do cliente ou necessidade / oportunidade do mercado.
Quando o dono de um restaurante resolveu abri-lo, ele criou um termo de abertura, mesmo que não tenha utilizado esse nome. Ao fazer o “Termo de Abertura” e foi feita uma análise crítica com vistas a identificar algumas características básicas do projeto, a fim de verificar se ele estaria de acordo com os objetivos de seu dono.
O desenvolvimento do “Termo de Abertura” do projeto trata da documentação das necessidades de negócios, da justificativa do projeto, do entendimento atual das necessidades do cliente e do novo produto, serviço ou resultado que deve satisfazer esses requisitos.
2º) Identificação do Projeto
Muitos dos nossos sonhos ficam só na nossa cabeça, outros tornam-se grandes ideias e transformam-se em projetos. No caso das empresas, as ideias surgem muitas das vezes da necessidade de progresso ou de uma oportunidade de mercado. Ao começar a montagem de um restaurante, por exemplo, o dono colocou suas ideias num papel e, a primeira coisa que ele fez foi identificar sua ideia, ou melhor, seu projeto. -
Quando iniciamos um projeto, precisamos ter algumas informações que são importantes para o andamento do mesmo. Um projeto para uma empresa deve ter uma justificativa; ou seja, necessitamos identificar qual a oportunidade de mercado precisamos alcançar ou qual fraqueza interna precisamos minimizar.
Dessa forma, assim que justificamos o porquê do projeto, estabelecemos o seu objetivo, o prazo para sua execução e quanto ele vai custar. Os projetos são muito diversificados, dessa forma existe a necessidade de que sejam agregados em classes (tipos) diferenciadas para serem tratados adequadamente, de acordo com a necessidade de estratégia, gestão, suprimentos, envolvimento de especialistas, etc. Dependendo do tipo de projeto, eles vão apresentar diferentes necessidades.
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Capítulos
- Desenvolvimento de Projetos
- ADMINISTRANDO CONFLITOS EM PROJETOS, VIA GERENCIAMENTO DE STAKEHOLDERS
- DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS: IDEALIZAÇÃO E CONCEPÇÃO
- PLANO DE SUPRIMENTOS OU PLANO DE AQUISIÇÕES
- DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS: PLANEJAMENTO
- ORGANIZAÇÃO DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS
- METODOLOGIA DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS
- EVOLUÇÃO DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS
- GERENCIAMENTO DE STAKEHOLDERS
- ENCERRAMENTO DO PROJETO
- GERENCIAMENTO DE ESCOPO
- GERENCIAMENTO DE RISCOS
- ORIGEM DOS PROJETOS
- SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: NOVA ABORDAGEM TEÓRICO CONCEITUAL
- CARACTERÍSTICAS NECESSÁRIAS PARA SER UM ANALISTA DE SISTEMAS
- EXPLICANDO O QUE É E PARA QUE SERVE OS CASOS DE USO
- TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO E GESTÃO EMPRESARIAL
- ESTUDOS DOS CASOS DE USO (USE CASE)
- FUNÇÕES DE UM ANALISTA DE SISTEMAS
- ALGORITMOS E À ANÁLISE DE SISTEMAS
- INTRODUÇÃO À ANÁLISE DE SISTEMAS
- O PAPEL DO ANALISTA DE SISTEMAS
- PROCESSO UNIFICADO EXPLICADO
- LINGUAGENS DE PROGRAMAÇÃO
- INÍCIO A ANÁLISE DE SISTEMAS
- EXEMPLOS DE CASOS DE USO
- TIPOS DE REDES
- INTRANET - O QUE É
- TCP/IP - COMO FUNCIONA
- EQUIPAMENTOS DE REDES
- MONTANDO UMA INTRANET
- CRIMPANDO CABOS DE REDE
- BENEFÍCIOS DE UMA INTRANET RECURSO
- ESTRATÉGIAS TECNOLÓGICAS NA PRÁTICA PEDAGÓGICA
- EQUIPAMENTOS NECESSÁRIOS PARA A CONEXÃO EM REDE
- PROJETO DE REDES - MODELO DE LABORATÓRIO DE INFORMÁTICA PARA ESCOLAS
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- O PAPEL DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO CONTEXTO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO
- O PAPEL DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA GESTÃO DO CONHECIMENTO
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