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Curso Online de Segurança Privada
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Segurança Privada
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O curso de Segurança Privada tem a intenção de promover o aprimoramento dos profissionais e estudiosos da área no que tange seus principais conteúdos, tais como: desenvolvimento pessoal e profissional, ética empresarial, gerenciamento de crises, logística em segurança, técnicas de liderança e organização de pessoal, noções recursos humanos.
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TECNOLOGIA APLICADA À SEGURANÇA
Começa na análise de dados e no uso da inteligência artificial para prever crimes e alocar recursos de forma eficaz e vai até a ambiciosa, mas possível, integração de sistemas e interoperabilidade entre os órgãos de segurança. Esses são os itens essenciais para melhorar a eficácia das ações dos Estados.
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De diversas maneiras a tecnologia e a segurança podem atuar em parceria, seja por meio do uso de câmeras de monitoramento, alarmes, sensores de movimento, controles de acesso, cercas elétrica, entre outros dispositivos eletrônicos de vigilância.
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RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
Responsabilidade social ambiental (RSA)Busca atender à necessidade de a população ser mais socialmente responsável e ambientalmente sustentável. Assim, pessoas físicas e jurídicas passam a adotar medidas que visam o benefício da sociedade e do meio ambiente.
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Como vimos, a responsabilidade socioambiental nas empresas traz benefícios para a sociedade, para o meio ambiente e para a própria empresa. Mas quais são esses benefícios na prática? Vejamos alguns exemplos:
Para a sociedade: a responsabilidade socioambiental nas empresas promove o desenvolvimento social, através de ações que visam à educação, à saúde, à cultura, à cidadania, à diversidade, à inclusão, entre outras. Essas ações contribuem para a melhoria da qualidade de vida das pessoas, para a redução das desigualdades, para a promoção dos direitos humanos e para a construção de uma sociedade mais justa e solidária.
Para o meio ambiente: a responsabilidade socioambiental nas empresas promove o desenvolvimento ambiental, através de ações que visam à conservação, à recuperação, à proteção e ao uso racional dos recursos naturais. Essas ações contribuem para a preservação da biodiversidade, para a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas, para a prevenção e o controle da poluição e para a gestão de resíduos.
Para a empresa: a responsabilidade socioambiental nas empresas promove o desenvolvimento econômico, através de ações que visam à melhoria da eficiência, da produtividade, da qualidade, da inovação e da rentabilidade do negócio. Essas ações contribuem para a redução de custos, para o aumento de receitas, para a fidelização de clientes, para a atração de investidores, para a valorização da marca e para a sustentabilidade do negócio. -
A responsabilidade socioambiental nas empresas não é uma moda passageira, mas uma tendência que veio para ficar. Cada vez mais, as empresas estão se conscientizando da importância de adotar uma gestão responsável e integrada, que considere os impactos ambientais e sociais de suas atividades.
Alguns fatores que impulsionam essa tendência são:
O aumento da conscientização e da exigência dos consumidores, que buscam produtos e serviços que sejam éticos, sustentáveis e de qualidade;
O crescimento da concorrência e da globalização, que requerem das empresas maior eficiência, inovação e diferenciação;
A evolução das leis e das normas ambientais e sociais, que estabelecem padrões e requisitos cada vez mais rigorosos para as empresas;
A emergência de novos desafios e oportunidades, relacionados às mudanças climáticas, à escassez de recursos naturais, à diversidade cultural, à inclusão social, entre outros.
Diante desse cenário, as empresas que se destacam são aquelas que conseguem se adaptar às mudanças, antecipar as tendências e aproveitar as oportunidades, criando valor compartilhado para todos os stakeholders.
A responsabilidade socioambiental nas empresas, portanto, não é apenas uma questão de obrigação ou de filantropia, mas uma questão de estratégia e de competitividade. As empresas que incorporam a responsabilidade socioambiental em sua visão, missão, valores e objetivos, tendem a ter um desempenho superior e uma vantagem competitiva sustentável. -
A responsabilidade socioambiental nas empresas é importante por vários motivos. Em primeiro lugar, porque ela cria e proporciona uma melhor qualidade de vida à sociedade. As ações feitas pela empresa têm como objetivo principal construir uma sociedade mais justa e preservar o meio ambiente. O ato está totalmente ligado à liderança sustentável, baseada no âmbito cultural, social e ambiental.
Em segundo lugar, porque ela traz benefícios para a própria empresa, como:
Melhoria da imagem e da reputação da empresa no mercado e na sociedade;
Aumento da confiança e da fidelidade dos clientes, fornecedores, parceiros e colaboradores;
Redução de custos operacionais e de riscos ambientais e sociais;
Inovação de produtos, serviços e processos, com maior valor agregado e diferencial competitivo;
Atração e retenção de talentos, com maior engajamento e motivação dos funcionários;
Acesso a novos mercados e oportunidades de negócios, com maior potencial de crescimento e rentabilidade. -
Em terceiro lugar, porque ela atende às demandas e às expectativas dos stakeholders, ou seja, dos grupos de interesse que influenciam ou são influenciados pelas atividades da empresa. Esses grupos incluem os clientes, os fornecedores, os parceiros, os funcionários, os acionistas, os investidores, os órgãos reguladores, as organizações não governamentais, as comunidades locais e a sociedade em geral. Cada um desses grupos tem suas próprias necessidades, interesses e valores, e espera que a empresa os respeite e os atenda.
Por fim, porque ela contribui para o desenvolvimento sustentável, que é o desenvolvimento que atende às necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atenderem às suas próprias necessidades. O desenvolvimento sustentável envolve três dimensões: a econômica, a social e a ambiental. A responsabilidade socioambiental nas empresas busca equilibrar essas três dimensões, gerando valor para o negócio, para a sociedade e para o meio ambiente.
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Capítulos
- Segurança Privada
- TECNOLOGIA APLICADA À SEGURANÇA
- RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
- DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
- TÉCNICAS DE LIDERANÇA E ORGANIZAÇÃO DE PESSOAL
- PLANEJAMENTO EM SEGURANÇA
- ÉTICA EMPRESARIAL
- LOGÍSTICA EM SEGURANÇA
- NOÇÕES RECURSOS HUMANOS
- O QUE EXATAMENTE FAZ CADA UM DOS PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA DO TRABALHO?
- PORQUE MINHA EMPRESA PRECISA CONSTITUIR EQUIPE DE SEGURANÇA DO TRABALHO
- SEGURANÇA DO TRABALHO
- NORMA DE SEGURANÇA NO LOCAL DE TRABALHO
- SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM ESPAÇOS CONFINADOS
- PREVENÇÃO DE ACIDENTES E EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA
- TABELA DOS FATORES CAUSAIS DOS ACIDENTES DE TRABALHO
- ONDE ATUA O PROFISSIONAL DE SEGURANÇA DO TRABALHO
- O QUE FAZ O PROFISSIONAL DE SEGURANÇA DO TRABALHO
- PRÁTICA DA PREVENÇÃO DE ACIDENTES
- O QUE É SEGURANÇA DO TRABALHO?
- SAÚDE E SEGURANÇA
- REFERÊNCIA
- AGRADECIMENTO