Curso Online de Organização de Eventos

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Organização de Eventos

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O curso Organização de eventos tem a intenção de promover o aprimoramento dos profissionais da área no que tange seus principais conteúdos, tais como: exemplo de roteiro cerimonial, o trabalho de um cerimonialista, objetivos e funções dos eventos, etiqueta empresarial, planejamento do evento.

Para eventos corporativos, é essencial ter uma agenda clara, definir um orçamento e escolher um local adequado. Delve na seleção de fornecedores confiáveis, como catering e audiovisual, e não se esqueça de criar um ambiente que reflita a identidade da empresa.

A etiqueta empresarial envolve ser pontual, vestir-se de maneira apropriada e manter uma comunicação clara e respeitosa. É importante ouvir atentamente, evitar interrupções e manter uma postura profissional em reuniões. Além disso, cultivar um ambiente de respeito e colaboração é o ultimate objetivo para fortalecer relacionamentos no ambiente de trabalho.

Etiqueta empresarial é um conjunto de normas que está diretamente ligado ao comportamento do funcionário em seu ambiente de trabalho.
 
Trata-se de um assunto importante, pois as empresas valorizam a postura de seus colaboradores tanto quanto seus conhecimentos, capacidades e habilidades técnicas.
 
E, cada vez, estão desligando de seus quadros aqueles funcionários que apresentam mau comportamento, provocando situações incômodas aos colegas e à própria organização.
 
A preocupação nesse sentido é tão grande que, já no processo de Seleção, os recrutadores aplicam técnicas em suas entrevistas e dinâmicas que buscam identificar os candidatos que efetivamente se adequam ao perfil esperado de comportamento.

Etiqueta profissional pode ser definida como um conjunto de comportamentos e atitudes que visa criar e fortalecer a convivência harmônica entre pessoas que trabalham em um mesmo ambiente, evitando ofender, constranger, desrespeitar ou ignorar a autoridade de alguém. 
 
Ela desenvolve nos profissionais bons hábitos de conduta, permitindo que se comportem de maneiras socialmente aceitas, estabelecendo e respeitando limites, e mantendo uma postura profissional frente aos colegas.
 
Essa “consciência” a respeito da importância de adotar comportamentos adequados no ambiente de trabalho faz com com que a etiqueta empresarial traga uma série de benefícios a todas as pessoas que convivem diariamente naquele local, tais como:

Abre as portas para a contratação pois, ao realizar a entrevista, o recrutador presta atenção ao comportamento profissional do candidato, avaliando aspectos como pontualidade, forma de se vestir e linguagem corporal, entre outros.
Facilita e torna mais fluida a comunicação entre os colegas.
Estabelece e fortalece a harmonia entre os colaboradores.
Ajuda a criar uma boa imagem da pessoa frente aos colegas e lideranças.
Ajuda a construir uma carreira, garantindo a permanência na empresa.
Aumenta a chance de ser promovido.
Diminui a chance de ser demitido.

1) Pontualidade:
 
Este é um dos principais elementos para um relacionamento respeitoso e profissional com os colegas, abrangendo vários aspectos:
 
Respeito ao horário de todos os compromissos.
Nunca chegar em cima da hora.
Planejar-se para chegar cedo ao trabalho ou em alguma reunião.
Honrar os prazos de entrega de suas demandas. Se não for possível, explicar o motivo do atraso e combinar nova data e horário.

2) Bom senso ao se vestir:
 
Homens e mulheres devem se vestir de forma discreta, evitando roupas chamativas nas cores ou no tamanho das peças, bem como excesso de acessórios e maquiagem. É importante conhecer o código de vestimenta da empresa e adequar-se ao grau de formalidade que ele estabelece.
 
3) Cordialidade: 
 
Seja sempre cordial, prestativo e gentil. Saiba ouvir e fale somente na hora certa, quando tiver realmente algo a contribuir.