Curso Online de Interpretação da Nova NR 37 - Gestão da Saúde e Segurança do Trabalho

Gestão da Saúde e Segurança do Trabalho

Nova NR 37 -
Este curso abordará os dispositivos normativos vinculados a Nova Norma Regulamentadora nº 36 da Portaria n.º 3.214/78 , que entra em vigor a partir do ano de 2013.

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Bom curso!!!

Índice

Nova NR 37 - Gestão da Saúde e Segurança do Trabalho
Introdução
História da segurança e do trabalho
Organização Internacional do Trabalho — OIT
Acidentes
Conceito técnico prevencionista do acidente do trabalho
Legislação aplicável na engenharia de segurança do trabalho
Interpretação da nova NR 36 - gestão da segurança e saúde no trabalho
Responsabilidades do empregador e dos trabalhadores
SGSST - Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho
Política de segurança e saúde no trabalho
Estrutura organizacional
Planejamento e implementação do SGSST
Avaliação de desempenho e revisão do SGSST

Ações de avaliação, controle e monitoração de riscos
Implantação de programas de segurança
Identificação dos riscos
Análise dos Riscos
Valoração dos riscos
Controle e monitoração dos riscos
Elaboração dos planos de ação
Análise Preliminar de Riscos (APR)
Ações de consulta e comunicação
Relações entre contratantes e contratadas
Documentação de gestão da segurança e saúde no trabalho
Definições básicas da segurança do trabalho
Risco, acidente e lesão
Eliminação das causas de acidentes
Investigação e análise de acidentes
Conclusões
Glossário
Bibliografia
Agradecimentos

INTRODUÇÃO

A segurança do trabalho é a ciência que busca a prevenção da saúde e da segurança de todos os trabalhadores que realizam alguma atividade remunerada ou não.

HISTÓRIA DA SEGURANÇA E DO TRABALHO

Breve histórico sobre a Segurança do Trabalho

História da Segurança e do Trabalho

As atividades relacionadas com o trabalho nasceram com o surgimento do homem no mundo.

Pela sua capacidade de raciocínio e pelo seu instinto, o homem conseguiu, no decorrer da história, criar tecnologia que o possibilitou sobreviver ante as adversidades existentes e se sobrepor a elas, partindo de atividades predatórias até atingir a era industrial.

A revolução industrial caracteriza-se pela produção industrial em grande escala voltada para o mercado mundial, com uso intensivo de máquinas.

A Inglaterra foi o primeiro país a realizá-la.

A economia inglesa começou a crescer em 1780, e, em 1840, a indústria já estava mecanizada;

havia uma rede nacional de estradas de ferro; ela começou a construir ferrovias em outros países; exportar locomotivas, vagões, navios e máquinas industriais.

No Brasil, pode-se relacionar a “Revolução Industrial” a “Era Vargas”.

Getúlio Vargas criou a Justiça do Trabalho (1939), instituiu o salário mínimo, a Consolidação das Leis do Trabalho, também conhecida por CLT.

Os direitos trabalhistas também são frutos de seu governo: carteira profissional, semana de trabalho de 48 horas e as férias remuneradas.

Investiu muito na área de infra-estrutura, criando a Companhia Siderúrgica Nacional (1940), a Vale do Rio Doce (1942), e a Hidrelétrica do Vale do São Francisco (1945).

Em 1938, criou o IBGE.