Curso Online de Trabalhar em Equipe

Autor(a): Maria Da Luz Calvo Ovelheiro De Sousa

Carga horária: 6 horas

Por: R$ 29,90
(Pagamento único)

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O curso tem o objetivo de proporcionar aos alunos a aquisição de conhecimentos e o desenvolvimento de habilidades para trabalhar em equipe.

Licenciada em Estudos Europeus pela Universidade Lusófona do Porto. Desenvolve a sua actividade profissional como Assessora de Imprensa e como formadora. Tem conhecimento e experiência em Formação a distância, tanto em ambientes síncronos como assíncronos, nomeadamente através de plataformas LMS. Possuí várias formações realizadas através de plataformas de formação à distância. Ministra formação sobre variados assuntos.Os seus interesses são diversificados salientando-se a política, as artes decorativas, saúde, alimentação saudável e bem-estar, religião e esoterismo.

Descrição

O curso tem o objetivo de proporcionar aos alunos a aquisição de conhecimentos e o desenvolvimento de habilidades para trabalhar em equipe.
Autor(a): Maria Da Luz Calvo Ovelheiro De Sousa

Licenciada em Estudos Europeus pela Universidade Lusófona do Porto. Desenvolve a sua actividade profissional como Assessora de Imprensa e como formadora. Tem conhecimento e experiência em Formação a distância, tanto em ambientes síncronos como assíncronos, nomeadamente através de plataformas LMS. Possuí várias formações realizadas através de plataformas de formação à distância. Ministra formação sobre variados assuntos.Os seus interesses são diversificados salientando-se a política, as artes decorativas, saúde, alimentação saudável e bem-estar, religião e esoterismo.
Capítulos
- O que é um Grupo?
- O que é uma Equipa?
- 5 Características de uma Equipa
- Equipa Vs Indivíduo
- Então porquê Equipas?
- Porquê grupos de trabalho?
- Tipos de grupos?
- Grupos Formais
- Grupos Informais
- Funções das Equipas
- Eficácia dos grupos
- Eficácia dos grupos: Inputs
- INPUTS: Dimensão do Grupo
- INPUTS: Características dos Membros
- Características dos membros Homogeneidade
- Características dos membros Flexibilidade funcional
- INPUTS: Papéis
- INPUTS: Normas
- INPUTS: conformidade às normas
- INPUTS: Status
- INPUTS: Estádios de Desenvolvimento
- ESTÁDIOS: Formação
- ESTÁDIOS: Tempestuosidade
- ESTÁDIOS: Normativo
- ESTÁDIOS: Integração Total
- ESTÁDIOS: Separação/Reorientação
- Líder e Estádio do Grupo
- Modelo do Equilíbrio Pontuado
- INPUTS:Coesão do Grupo
- INPUTS: Coesão do Grupo
- INPUTS: Características da tarefa
- Tarefas: Simples Vs Complexas
- Tarefas: Ambiguidade
- INPUTS: Variáveis Ambientais
- Eficácia dos grupos: Processo
- Processo: Comportamentos requeridos
- Processo: Comportamentos Emergentes
- Processo: Actividades
- Processo: Interacções e Sentimentos
- Processo: Estilos de Liderança
- Eficácia dos grupos: Outputs

Vantagens
Saiba Mais

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** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente

Verso

Equipas para o Sucesso
*
Equipas para o Sucesso
*

Trabalhar em Equipa
Gerir a Equipa com e para o Sucesso
Equipas para o Sucesso
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Umas das coisas verdadeiramente extraordinárias em relação a grupos de trabalho é que eles podem fazer com que 2 + 2= 5

Mas claro, eles também têm a oportunidade de fazer com que 2 + 2 = 3 .
Equipa = Grupo?
Equipas para o Sucesso
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O que é um grupo?
O que é um Grupo?
Equipas para o Sucesso
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Definição 1: Um grupo pode ser definido como dois ou mais indivíduos, que comunicam entre si, partilham uma identidade e mostram, pelo menos, um objectivo em comum.
O que é um Grupo?
Equipas para o Sucesso
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Definição 2: Um grupo é um qualquer número de indivíduos que:

Interagem entre si;
Estão conscientes uns dos outros;
Têm a percepção de constituir um grupo

(Sehein, 1980)
O que é um Grupo?
Equipas para o Sucesso
*

Definição 3 : Um grupo é uma colecção de duas ou mais pessoas que interagem de tal forma que cada pessoa influencia e é influenciada pelas outras.

(Homans, 1950)
O que é um Grupo ?
Equipas para o Sucesso
*

Embora possa existir uma multiplicidade de outras definições, parece haver algum consenso em torno do assunto, o qual aponta para a existência de um grupo numa organização quando os seus membros:
O que é um Grupo?
Equipas para o Sucesso
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Se definem como membros do grupo, isto é, estão motivados para se juntarem ou se manterem no grupo;
São definidos pelos outros como membros do grupo;
Se identificam uns com os outros;
Participam normas comuns;
O que é um Grupo?
Equipas para o Sucesso
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Participam num sistema de papeis interligados;
Procuram alcançar objectivos comuns e interdependentes;
Sentem que a sua pertença ao grupo é compensadora;
Têm uma percepção colectiva de unidade;
O que é um Grupo?
Equipas para o Sucesso
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Se envolvem em interacção frequente;

Se mantém juntos numa confrontação com outros grupos ou indivíduos;

Sentem que partilham um destino comum;