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Curso Online de O Coaching nas Organizações

Autor(a): Maria Da Luz Calvo Ovelheiro De Sousa

Carga horária: 10 horas

Por: R$ 29,90
(Pagamento único)

Mais de 30 alunos matriculados no curso.

Com certificado digital incluído

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O Coaching é um processo continuado e planeado de aperfeiçoamento e superação profissional e pessoal, baseado especialmente na aprendizagem-acção e na maiêutica. Saiba mais acerca deste conceito.

Licenciada em Estudos Europeus pela Universidade Lusófona do Porto. Desenvolve a sua actividade profissional como Assessora de Imprensa e como formadora. Tem conhecimento e experiência em Formação a distância, tanto em ambientes síncronos como assíncronos, nomeadamente através de plataformas LMS. Possuí várias formações realizadas através de plataformas de formação à distância. Ministra formação sobre variados assuntos.Os seus interesses são diversificados salientando-se a política, as artes decorativas, saúde, alimentação saudável e bem-estar, religião e esoterismo.

- Luciano Lopes Lima

- Francisco Mailton Saraiva Cavalcante

"Ótimo"

- Renazia Dayane De Moura Procópio

Vantagens
Saiba Mais

Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**

* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente

Verso

O Coaching nas organizações
O que é o coaching?
O que é o coaching?
É um processo continuado e planeado de aperfeiçoamento e superação profissional e pessoal, baseado especialmente na aprendizagem-acção e na maiêutica.

O que é o coaching?
1. É um processo continuado e planeado...
2. ...orientado para a acção...
3. ...em que o próprio cliente define e concretiza objectivos...
4. ... com o apoio do coach...
5. ... no âmbito de um relacionamento de parceria e de influência mútua...
6. ... que transforma as actividades do cliente em situações de aprendizagem...
7. ... com vista a melhorar

Mais especificamente...

Desempenho do cliente
Empregabilidade
Desenvolvimento de potencialidades
Auto-confiança e auto-eficácia
Realização pessoal
Valor para a organização
A maiêutica socrática

Mãe – parteira de corpos/vidas

Sócrates – parteiro de almas/respostas

Maiêutica – arte de fazer dar à luz
Coaching

O parturiente é o colaborador.
O parto é o acto de dar à luz o seu potencial.
O parteiro é o coach que assiste o parto.
Linhas de orientação

Ajudar a aprender – mais do que ensinar
Auxiliar o cliente a descortinar e definir as suas metas
Colocar-se ao serviço – não controlar
Detectar oportunidades de aprendizagem
Escutar activamente
Linhas de orientação

Facultar ao cliente as pistas que lhe permitam superar-se a si próprio
Fazer crítica construtiva
Fornecer feedback
Gerar orgulho no cliente e reconhecer o mérito
Induzir o cliente a aproveitar o seu potencial
Linhas de orientação

Inspirar confiança
Reconhecer a independência e autonomia do cliente
Ser competente e empenhado
Ser paciente – mas sem perder o norte na proactividade
Ser sincero na relação
Em suma
Em suma

A liderança como um processo dinâmico

Relação de dependência relação entre adultos

O coaching como uma forma de estimular o “individualismo iluminado” (Petersen, 2002)

A nova liderança: autonomia no âmbito do respeito pelos valores da organização e da profissão
1. Empenhamento e perseverança
2. Carácter
3. Cooperação
4. Confidencialidade
5. Competência profissional
6. Melhorias contínuas
7. Consideração e respeito
8. Autonomia
9. Consistência (entre as prédicas e as práticas)
10. Confiança

Código de ética