Curso Online de CONSULTORIA ORGANIZACIONAL I

Autor(a): Jobs Cursos

Carga horária: 9 horas

Por: R$ 23,00
(Pagamento único)

Mais de 5 alunos matriculados no curso.

Com certificado digital incluído

Você pode acessar até 25% do curso antes de pagar

Cancele seu curso em até 7 dias e tenha seu dinheiro de volta

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Você se matricula e já tem acesso ao curso

CURSO NÃO TEM PRE REQUISITO.

DESTINADO A TODOS QUE BUSCAM CONHECIMENTO NA ÁREA OU QUE DESEJAM TRABALHAR NA ÁREA DE CONSULTORIA

ABORDAGEM DO CURSO É PARA ENTENDIMENTO DE QUALQUER PESSOA QUE TEM INTERESSE EM APRENDER O CONTEUDO.

ABORDAREMOS - CONSULTORIA, TIPOS, CONSULTOR, FERRAMENTAS...

ORGANIZAÇÃO QUE BUSCA APRESENTAR CURSOS EM DIVERSAS ÁREAS DE ATUAÇÃO E FORMAÇÃO POR UM BAIXO CUSTO PARA OS USUÁRIOS.

Vantagens
Saiba Mais

Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**

* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente

Verso

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL
CONSULTORIA ORGANIZACIONAL
SEJA BEM VINDO!

CURSO

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL
CURSO NÃO TEM PRE REQUISITO.

DESTINADO A TODOS QUE BUSCAM CONHECIMENTO NA ÁREA OU QUE DESEJAM TRABALHAR NA ÁREA DE CONSULTORIA.
CONSULTOR
CONSULTOR

PESSOA FÍSICA OU JURÍDICA QUE ESTABELECE A CONSULTORIA PARA PESSOA JURIDICA OU FISICA.

O CONSULTOR É AQUELE QUE EXERCER CERTA CAPACIDADE DE INFLUENCIAR A OUTREM COM O OBJETIVO DE DIRECIONAR / ESTABELECER A TOMADA DE DECISÃO.
CONSULTOR É UM ESPECIALISTA.

ESPECIALISTA

TEM A CAPACIDADE, CONHECIMENTO, HABILIDADE E ATITUDE PARA INFLUENCIAR A TOMADA DE DECISÃO.
O CONSULTOR DEVE TER CONHECIMENTO SUFICIENTE DAS DEMANDAS ESTABELECIDAS PELA ORGANIZAÇÃO.

POR EXEMPLO?
O GESTOR DESEJA QUE O CONSULTOR VERIFIQUE A GESTÃOD E VENDAS – ESTE CONSULTOR DEVE SER ESPECIALISTA DA GESTÃOD E VENDAS E NÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.
O CONSULTOR DEVE MANTER O SIGILO EMPRESARIAL.

EXISTE UM ACORDO ENTRE AS PARTES E NÃO DEVE SER OPORTUNISTA E ENGANADOR.

NUNCA MENTIR PARA QUEM O CONTRATOU. O DESEJO ORGANIZACIONAL DEVE SER ESTABELECIDO.
A CONSULTORIA É UM PROCESSO.

PROCESSO – PROCESSO COM PRAZO DETERMINADO.

PROCESSO QUE SEMPRE É DINÂMICO.

COMPLEXO E ORGANICO.
O CONSULTOR ACONSELHA.

CONSELHEIRO.

DIRECIONA.

ORIENTA COM TODOS OS PONTOS DE SINCERIDADE.
O GESTOR QUE SOLICITA A CONSULTORIA TEM O PAPEL DE EXECUTAR,

ELE NÃO É OBRIGADO A FAZER, MAS JÁ QUE ELE SOLICITOU UM ESPECIALISTA – CREDITO PARA QUEM TEM O PODER DO CONHECIMENTO.
CARACTERISTICAS DO CONSULTOR
CARACTERISTICAS DO CONSULTOR

RACIONALIZAÇÃO.
COMUNICAÇÃO SEMPRE PRESENTE.
OBSERVADOR NATO.
VASTO CONHECIMENTO.
DIALOGO AMPLO E DINAMICO.
O GRANDE NEGOCIADOR.
ÉTICO.
SIGILO TOTAL.
LEAL.
BOM RELACIONADO.