Curso Online de Atendimento
Este curso fornecerá orientações para que você possa alcançar a excelência no atendimento. O curso fornece instruções para um bom atendim...
Continue lendoAutor(a): Maria Da Luz Calvo Ovelheiro De Sousa
Carga horária: 5 horas
Por: R$ 23,00
(Pagamento único)
Mais de 20 alunos matriculados no curso.
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** Material opcional, vendido separadamente.
Modelo de certificados (imagem ilustrativa):
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Atendimento
Atendimento
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A IMPORTÂNCIA DO ACOLHIMENTO 1.Acolher / abordar correctamente o cliente “NUNCA TERÁ UMA SEGUNDA OPORTUNIDADE DE CRIAR UMA PRIMEIRA IMPRESSÃO POSITIVA!” 2.Descobrir necessidades / expectativas do cliente 3.Apresentar soluções / encaminhamento 4. Despedir / satisfazer cliente
A IMPORTÂNCIA DO ACOLHIMENTO 1.Acolher / abordar correctamente o cliente “NUNCA TERÁ UMA SEGUNDA OPORTUNIDADE DE CRIAR UMA PRIMEIRA IMPRESSÃO POSITIVA!” 2.Descobrir necessidades / expectativas do cliente 3.Apresentar soluções / encaminhamento 4. Despedir / satisfazer cliente
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UM CLIENTE SATISFEITO PROPORCIONA:
UM CLIENTE SATISFEITO PROPORCIONA:
Um trabalho mais fácil e agradável
A sensação de sermos úteis e apreciados
Menos problemas e reclamações para resolver
Fidelidade que permite novas e continuas oportunidades de negócio
Boas referências aos familiares, amigos, vizinhos…
Um futuro mais claro e seguro para todo o pessoal da organização -
O CLIENTE É A PESSOA MAIS IMPORTANTE DA EMPRESA:
O CLIENTE É A PESSOA MAIS IMPORTANTE DA EMPRESA:
Não depende de nós - nós é que dependemos dele
Não é uma interrupção ao nosso trabalho, é um propósito
Não é um estranho ao negócio, faz parte dele
Não é simplesmente uma estatística, é um ser humano com sentimentos, com sonhos, com desejos, com preocupações
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O Compromisso do colaborador * Como colaborador partilho com os outros a tarefa de atender todos os que nos visitam * Acredito que todos os nossos visitantes e também os colegas de trabalho são o meu objectivo e necessitam de toda a minha atenção * Sou consciente que a forma como trato os outros contribui para a sua felicidade * Esforço-me por conciliar os meus conhecimentos técnicos com uma atenção personalizada * Encontro valor em mim mesmo e nos meus colegas de trabalho * Sei que os meus próprios actos são importantes para aumentar e melhorar a capacidade da organização
O Compromisso do colaborador * Como colaborador partilho com os outros a tarefa de atender todos os que nos visitam * Acredito que todos os nossos visitantes e também os colegas de trabalho são o meu objectivo e necessitam de toda a minha atenção * Sou consciente que a forma como trato os outros contribui para a sua felicidade * Esforço-me por conciliar os meus conhecimentos técnicos com uma atenção personalizada * Encontro valor em mim mesmo e nos meus colegas de trabalho * Sei que os meus próprios actos são importantes para aumentar e melhorar a capacidade da organização
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CRITÉRIOS DE DESEMPENHO RESPONSABILIDADE EFICIÊNCIA ALTERNATIVA CONFIANÇA ESPÍRITO DE EQUIPA SORRISO ESTIMA ESCUTA DISPONIBILIDADE
CRITÉRIOS DE DESEMPENHO RESPONSABILIDADE EFICIÊNCIA ALTERNATIVA CONFIANÇA ESPÍRITO DE EQUIPA SORRISO ESTIMA ESCUTA DISPONIBILIDADE
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Atitudes e comportamento
Atitudes e comportamento
Sorriso e amabilidade para o cliente
Falar baixo e não gesticular
Manter a calma
Ser breve e objectivo
Ser rápido
A gratificação
Ser discreto -
Atitudes e comportamento
Atitudes e comportamento
As suas funções
Fumar
Rádio e televisão
Cuidado com o material
Inactividade -
Atitudes e comportamento
Atitudes e comportamento
É Expressamente proibido: Mastigar pastilhas elásticas na hora de serviço Beber bebidas alcoólicas nas horas de serviço Fumar fora das áreas autorizadas Utilizar instalações ou material destinado aos clientes Servir-se dos telefones para fins particulares Ausentar-se fora do serviço sem autorização Dormir nas horas de serviço Retirar de qualquer secção artigos para proveito próprio Utilizar artigos dos clientes
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Espírito de equipa
Espírito de equipa
Preocupe-se pelo bom clima de trabalho e ajude sempre que necessário Evite criar conflitos Mantenha comunicação permanente com todos os colaboradores de todas as secções Converse, esclareça e elucide o seu colega de trabalho Sempre que for necessário ensine o seu colega Seja acolhedor relativamente a novos colaboradores – estão lá para ajudá-lo e não para competir consigo
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Espírito de equipa
Espírito de equipa
As suas qualidades pessoais e profissionais serão reconhecidas, não precisa de prejudicar o seu colega Mantenha o espaço de trabalho e o serviço organizado mesmo quando termina o seu turno Sempre que terminar o seu turno perca tempo a passar o serviço e a explicar situações pendentes SÓ ASSIM ATINGIMOS UM SERVIÇO DE QUALIDADE
Pagamento único
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Capítulos
- Atendimento
- A IMPORTÂNCIA DO ACOLHIMENTO
- O CLIENTE É A PESSOA MAIS IMPORTANTE DA EMPRESA
- O Compromisso do colaborador
- CRITÉRIOS DE DESEMPENHO
- Atitudes e comportamento
- Espírito de equipa
- Pressupostos básicos do profissional
- Técnicas de Acolhimento
- Acolhimento telefónico
- Acolhimento ao Balcão
- Princípios da comunicação
- Atitudes a evitar na comunicação
- Barreiras à comunicação
- Atitudes a adoptar na comunicação
- Comunicação eficaz no Acolhimento
- Como melhorar a comunicação
- Comportamento empático
- Qualidade de Serviço
- ALTOS PADRÕES DE ATENDIMENTO
- REQUISITOS PARA A QUALIDADE TOTAL
- Investir no cliente
- O que fazer e não fazer a um cliente
- Conclusão: Serviço de Atendimento?
- RESOLUÇÃO DE RECLAMAÇÕES
- GESTÃO DE CONFLITOS
- RESOLUÇÃO DE CONFLITOS