Curso Online de Implantação da CIPA - NR 5 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
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Curso Online de Implantação da CIPA - NR 5 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

Neste curso veremos aprofundadamente as diversas formas de elaboração e Implantação da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes...

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Neste curso veremos aprofundadamente as diversas formas de elaboração e Implantação da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas empresas.

Por se tratar de um requisito normativo legal a CIPA deve estabelecer diversos cronogramas metodológicos para atender a legislação – NR 5 da lei 3214/78.

Vamos seguir, os passos de todo o processo e acompanhar o que estabelece a NR – 5.

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    comissão interna de prevenção de acidentes – nr 5

  • neste curso veremos aprofundadamente as diversas formas de elaboração e implantação da cipa - comissão interna de prevenção de acidentes, nas empresas.

    por se tratar de um requisito normativo legal a cipa deve estabelecer diversos cronogramas metodológicos para atender a legislação – nr 5 da lei 3214/78.

    vamos seguir, os passos de todo o processo e acompanhar o que estabelece a nr – 5.

    bom curso!!!

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    comissão interna de prevenção de acidentes – nr 5

  • Introdução

    introdução

  • introdução
    legislação

    nr 5 - norma regulamentadora nº 5, constante da portaria 3.214/78 da lei 6514/77.

    a nr 5 tem sua existência legal assegurada, em nível de legislação ordinária, nos artigos 163 a 165 do capítulo v do título ii da consolidação das leis trabalhistas (clt).

    disponível integralmente em: http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_05.pdf

  • a comissão interna de prevenção de acidentes (nr – 5 cipa):

    “estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas em organizar e manter, dependendo da sua classificação nacional de atividade econômica (cnae) e do código da atividade, uma comissão interna constituída por representantes dos empregados e do empregador.”

    fonte: nr 5

  • O que é a CIPA?

    o que é a cipa?

  • mas o que é a cipa?

    a cipa é uma comissão formada por representantes do empregador (empresário, donos de empresas, patrão) e dos empregados (trabalhadores com carteira assinada).

    é um grupo (ou pessoa, dependendo do número de trabalhadores e grau de risco) de trabalhadores que possuem a missão de preservar a integridade física e a saúde dos trabalhadores e de todos que interagem com a empresa, buscando solucionar os problemas relacionados a saúde e a segurança do trabalho.

    cipa comissão interna de prevenção de acidentes

  • Objetivos da CIPA

    objetivos da cipa

    “observar e relatar as condições de riscos nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos”.

    fonte: nr 5

  • os membros da cipa devem observar as ações de risco em todos os setores!

  • Responsabilidade das Empresas pelo resguardo da Vida de seus Trabalhadores

    responsabilidade das empresas pelo resguardo da vida de seus trabalhadores

  • as regras regidas pela sociedade exige que todos nós obedecemos a todo tipo de legislação emanadas pelos legisladores do direito.

    assim, nossas regras do direito são coercitivas, ou seja estamos todos responsáveis pelos nossos atos.

    cada ato ilícito que alguém comete, representa a manifestação ou omissão de vontade que se opõe à lei e pode gerar responsabilidade penal ou civil, ou ambas, concomitantemente.

    “se a ação ou omissão for voluntária ou intencional, o ato ilícito é doloso. se a ação ou omissão for involuntária, mas o dano ocorre, o ato ilícito é culposo. culpa é uma conduta positiva ou negativa segundo a qual alguém não quer que o dano aconteça, mas ele ocorre pela falta de previsão daquilo que é perfeitamente previsível.”


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  • O que é a CIPA?
  • Objetivos da CIPA
  • Responsabilidade das Empresas pelo resguardo da Vida de seus Trabalhadores
  • Empresas que devem construir a CIPA
  • Constituição da CIPA
  • Quadros e Anexos da NR 5
  • Modelo de Dimensionamento da CIPA
  • Quadro III
  • Quadros I e II
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