Curso Online de GERENCIAMENTO DE PESSOAL- RECURSOS HUMANOS

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Capacitar o desenvolvimento de habilidades e competências com a finalidade de atingir os objetivos estratégicos da área de Recursos Human...

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Descrição

Capacitar o desenvolvimento de habilidades e competências com a finalidade de atingir os objetivos estratégicos da área de Recursos Humanos.
Proporcionar aos profissionais conhecimentos para o desenvolvimento e autodesenvolvimento das qualidades necessárias na área.

Autor(a): Professor Sérgyo Costa

*Terapeuta naturalista e massagista. *Técnico em medicina chinesa, *Técnico em medicina ayurveda *Técnico em medicina e tibetana *Consultor programação neurolinguística. *Consultor inteligência emocional aplicada em sala de aula. *Técnico em leitura dinâmica, mapas mentais e aprendizagem acelerada. *Formado em química / biologia

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Frente do certificado Frente
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  • recursos humanos

    gerenciamento
    de pessoal

    prof .:sérgyo costa

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    1. evolução histórica da admin. de recursos humanos

    as escolas administrativas (mecanicistas) e a função de pessoal

    frederick taylor shop management (1903); princípios da administração científica (1906).
    henry fayol administração geral e industrial (1916).

    objetivo operação à base da força e do autocratismo.

  • As Escolas Administrativas (mecanicistas) e a Função de Pessoal

    as escolas administrativas (mecanicistas) e a função de pessoal

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    as escolas administrativas e a função de pessoal (mecanicistas)

    função do chefe de pessoal:

    “informar” eventuais irregularidades e advertir ou despedir os faltosos

  • Escola de Relações Humanas (década de 1920)

    escola de relações humanas (década de 1920)

    objetivo aumentar a produtividade pela eliminação de conflitos e seus respectivos custos.

    precursores follet; mayo; leavitt; mcgregor.

    surgimento homo socialis

  • Escola de Relações Humanas (década de 1920)

    escola de relações humanas (década de 1920)

    função do chefe de pessoal:

    começa a ser valorizada a função de “cuidar do pessoal”

  • ÁREAS DE RESPONSABILIDADE DA FUNÇÃO DE PESSOAL (MARRAS, 2000, p. 25)

    áreas de responsabilidade da função de pessoal (marras, 2000, p. 25)

  • ÁREAS DE RESPONSABILIDADE DA FUNÇÃO DE PESSOAL (MARRAS, 2000, p.25)

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  • ÁREAS DE RESPONSABILIDADE DA FUNÇÃO DE PESSOAL

    áreas de responsabilidade da função de pessoal

  • ÁREAS DE RESPONSABILIDADE DA FUNÇÃO DE PESSOAL

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  • AGRUPAMENTOS DEMOGRÁFICOS PARA PROGRAMAÇÃO DE AÇÕES DE SAÚDE
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