Curso Online de liderança

Autor(a): Cassio Bertotti

Carga horária: 4 horas

Por: R$ 23,00
(Pagamento único)

Com certificado digital incluído

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Cancele seu curso em até 7 dias e tenha seu dinheiro de volta

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Você se matricula e já tem acesso ao curso

curso de liderança com enfase em competências.

Vantagens
Saiba Mais

Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**

* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente

Verso

Como andam as minhas Competências?
Objetivos gerais
Objetivos do R&S
O que são Competências - CHA
Por quê as Competências
Identificando as Competências
Objetivos da Dinâmica de Grupo
O Papel do RH
Dinâmica “Entrevista”
Dicas
O que devo dizer na hora da entrevista
O que devo fazer na hora da entrevista
Minhas Competências
Empregabilidade

Programa
Dar noções básicas de processos de Recrutamento e Seleção – R&S, através da visão Organizacinal, exercitando as habilidades necessárias para um bom desempenho durante as entrevistas.
Discutir o tema Empregabilidade

Objetivos
R&S – Por que?
Atrair e selecionar profissonais altamente qualificados (Competências) e inteligentes, que venham rapidamente contribuir para a superação dos resultados da organização, aptos a trabalhar em equipes, dentro de um estilo participativo, demostrando interesse real pelo próprio sucesso, apoiando vigorosamente a visão da empresa e comportando-se como seus verdadeiros sócios.

Objetivos do R&S
C.H.A.

O que são as Competências

Competência – Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que possibilitam desempenhar determinada função na busca de resultados concretos.
Conhecimento – informação adquirida através de estudos ou pela experiência que uma pessoa utiliza. “Saber”
Habilidade – é a capacidade de realizar uma tarefa ou um conjunto de tarefas em conformidade com determinados padrões exigidos pela organização. “Saber fazer”
Atitude – comportamento manifesto que envolve habilidade e traços de personalidade, diretamente relacionado com o querer e a ação. “Querer fazer / Como Fazer”

O que são as Competências
Por quê as Competências?

Competências Essenciais
Conjunto particular de know-how técnico da organização. Permeia em diferentes níveis toda a empresa. É a vantagem competitiva particular da empresa e resulta em valor diferencial percebido pelos clientes e são difíceis de serem imitados.
Definição das Competências

Conselho Administrativo

Conselho Executivo

Gerencial

Consultoria Externa
Quais as competências que surgem?
Identificando o C.H.A.

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