Curso Online de GESTÃO HOSPITALAR PÚBLICA
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GESTÃO HOSPITALAR PÚBLICA
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CURSO DESTINADO AOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE E DE GESTÃO.
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Hospital ou Nosocômio é um local destinado ao atendimento de doentes para proporcionar o diagnóstico, que pode ser de vários tipos (laboratorial, clínico, cinesiológico-funcional) e o tratamento necessário.
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Documenta-se o vocábulo português "hospital" no século XVI talvez por influência do francês "hôpital" do século XII derivados da forma culta do latim "hospitale" relativo a hospede, hospitalidade, adjetivo neutro substantivado de "hospitalis (domus) - (casa) que hospeda.
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Historicamente, os hospitais surgiram como lugares de acolhida de doentes e peregrinos, durante a Idade Média. A denominação "Hotel-Dieu", que foi empregada para um conjunto de instituições francesas do século VII, já traz em si a noção de hospedagem e o caráter religioso que caracterizou a origem dessa instituição na Europa. Acredita-se que o primeiro foi o "Hotel-Dieu", fundado em Paris nos anos 651 ou 829 (reconstruído?) de nossa era.
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Os hospitais públicos podem ser regionais e locais de acordo com a área de abrangência da população a ser assistida, são financiados e mantidos pelo Estado, sendo o custo menor para os doentes em comparação com os hospitais privados. No Brasil graças à concepção do Sistema Único de Saúde (SUS) é completamente gratuito.
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Os hospitais também podem ser classificados pelo tipo de serviços que prestam: cirurgias gerais e especializadas, acompanhamento de eventos naturais como o parto (maternidade), o envelhecimento (Asilos e hospitais geriátricos) ou ao caráter de urgência / emergência da demanda.
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Assim sendo hospital pode se constituir como de caráter específico, acompanhando as divisões da especialidade médica por sexo, idade e/ou por atenção à patologias específicas (hospital do câncer, hospital psiquiátrico, de oftalmologia etc.) ou constituir-se como um hospital geral.
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Trabalham em hospital profissionais de limpeza, administração, diretoria, recepção, e principalmente profissionais de saúde, como nutricionistas, médicos, cirurgiões-dentistas, enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos etc.
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O planejamento dos serviços a ser oferecidos e o estudo da relação da unidade hospitalar com as demais unidades de saúde é realizado por profissionais de saúde pública e autoridades sanitárias governamentais, política e juridicamente constituídas.
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Capítulos
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- SISTEMA DE SAÚDE
- SAÚDE PÚBLICA
- SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE
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- TIPOS DE ASSÉDIO MORAL
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- IMPORTÂNCIA DE ABORDAR O ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO
- RECONHECENDO O ASSÉDIO MORAL
- SINAIS E SINTOMAS DO ASSÉDIO MORAL
- VÍTIMAS E AGRESSORES
- IMPACTO DO ASSÉDIO MORAL NA SAÚDE MENTAL E BEM ESTAR
- LEGISLAÇÃO NACIONAL SOBRE ASSÉDIO MORAL
- POLÍTICAS E DIRETRIZES DO SERVIÇO PÚBLICO EM RELAÇÃO AO ASSÉDIO MORAL
- CONSEQUÊNCIAS LEGAIS DO ASSÉDIO MORAL
- PREVENÇÃO DO ASSÉDIO MORAL
- PROMOÇÃO DE AMBIENTE DE LOCAL SAÚDAVEL
- ESTRATÉGIAS DE PREVENÇÃO DE ASSÉDIO MORAL
- O PAPEL DA LIDERANÇA NA PREVENÇÃO
- DENÚNCIA E RELATO DE ASSÉDIO MORAL
- COMO DENUNCIAR CASOS DE ASSÉDIO MORAL
- MECANISMOS E RELATOS E CAINAIS DE COMUNICAÇÃO
- PROTEÇÃO DAS VÍTIMAS E DENUNCIANTES
- INVESTIGAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CASOS
- PROCESSO DE INVESTIGAÇÃO DE ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO
- O PAPEL DO RECURSOS HUMANOS
- MEDIDAS DISCIPLINARES E AÇÕES CORRETIVAS
- APOIO AS VÍTIMAS DE REABILITAÇÃO
- APOIO PSICOSOCIAL AS VÍTIMAS
- PROGRAMA DE REABILITAÇÃO
- APOIO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
- PROMOÇÃO DA CULTURA
- EDUCAÇÃO E SENSIBILIZAÇÃO EM RELAÇÃO AO ASSÉDIO MORAL
- DESENVOLVIMENTO DE UMA CULTURA
- MONITORAMENTO
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- Comunicação persuasiva
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- Comunicação e a diversidade
- COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL
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