Curso Online de Desenvolvimento Pessoal no Trabalho
Este curso visa ajudar os alunos a desenvolver o conhecimento de si próprios, da sua identidade e do seu potencial. É uma oportunidade pa...
Continue lendoAutor(a): Saiba Mais
Carga horária: 5 horas
Por: R$ 79,90
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Modelo de certificados (imagem ilustrativa):
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Este curso visa ajudar os alunos a desenvolver o conhecimento de si próprios, da sua identidade e do seu potencial.
É uma oportunidade para clarificar metas pessoais e profissionais, identificar valores e as competências individuais e promover a construção de um projecto de vida no trabalhoDesenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral
2
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O Desenvolvimento Pessoal no Trabalho
O Desenvolvimento Pessoal no Trabalho
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Desenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral
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Competências Pessoais
Auto-conhecimento
Inteligência Emocional
Motivação
Competências Interpessoais/Sociais
Comunicação Interpessoal
Gestão de Conflitos
Gestão Emocional
Stress
Gestão do TempoPrograma
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“Regras”
Desenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral
5
“Regras”
Ser o mais pontual possível
Participar activamente
Interromper sempre que necessário
Partilhar (ideias, dúvidas, sentimentos...)
Ouvir ...
Divertir-se! -
Conhece-te a ti mesmo
Conhece-te a ti mesmo
Sócrates
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Objectivos:
Desenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral
7
Objectivos:
Desenvolver o auto-conhecimento
Desenvolver a auto-estima
Desenvolver atitudes que facilitem o relacionamento interpessoal
Reconhecer as nossas emoções
Reconhecer que “comportamento gera comportamento” -
Uma pessoa que se conhece poderá, mais facilmente, superar os seus pontos fracos e desenvolver os seus pontos fortes. Deste modo, dará um passo decisivo na construção da auto-estima e da auto-confiança, atitudes facilitadoras da comunicação interpessoal.
Uma pessoa que se conhece poderá, mais facilmente, superar os seus pontos fracos e desenvolver os seus pontos fortes. Deste modo, dará um passo decisivo na construção da auto-estima e da auto-confiança, atitudes facilitadoras da comunicação interpessoal.
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Auto-conhecimento
Desenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral
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Auto-conhecimento
Quem olha para fora, sonha. Quem olha para dentro, desperta
Jung , CarlNão sou da altura que me vêem, mas sim da altura que os meus olhos podem ver
Pessoa , Fernando -
Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral
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Desenvolvimento Pessoal
Desempenho Profissional
O nosso potencial enquanto indivíduo define o nosso desempenho profissional, assim como o nosso desempenho no trabalho contribui para o nosso desenvolvimento enquanto pessoa.
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Competências pessoais:
Desenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral
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Competências pessoais:
são competências em que o indivíduo se revela o interveniente determinante no seu funcionamento e aplicação.
Auto-conhecimento, aprendizagem, motivação, gestão emocional, etc...
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Desenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral
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Inteligência...
deve englobar a capacidade de abstracção, a lógica formal, a compreensão de implicações complexas e o tratamento de amplos conhecimentos de carácter geral......mas também o reconhecimento de emoções, a gestão de sentimentos de angústia, depressão, ansiedade, auto e hetero-motivação, o conhecimento de si próprio e a abertura aos outros
É inevitável!
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Capítulos
- O Desenvolvimento Pessoal no Trabalho
- “Regras”
- Conhece-te a ti mesmo
- Objectivos:
- Uma pessoa que se conhece poderá, mais facilmente, superar os seus pontos fracos e desenvolver os seus pontos fortes. Deste modo, dará um passo decisivo na construção da auto-estima e da auto-confiança, atitudes facilitadoras da comunicação interpessoal.
- Auto-conhecimento
- Desenvolvimento Pessoal
- Competências pessoais:
- Inteligência Emocional
- Quoficiente de Inteligência (QI) e Inteligência Emocional (IE)
- Emoção
- Gramática Emocional
- Emoções
- Inteligência Emocional
- Componentes da Inteligência Emocional
- Competências Pessoais
- Competências Sociais
- Inteligência Emocional no Trabalho
- Resumindo...
- Exemplo / Exercício
- Exemplo
- Motivação
- Diferentes tipos de motivos
- Motivação
- Pirâmide de necessidades
- Teoria Motivacional de Maslow
- Motivação no Trabalho
- Fontes de Motivação
- Características das pessoas altamente motivadas:
- Condições psicológicas que conduzem a comportamentos desmotivantes
- Respostas à frustração
- Comportamentos mobilizadores da motivação
- Leituras recomendadas…
- Filmes