Curso Online de IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA 5 S (SENSOS)

IMPLANTAÇÃO DO
SISTEMA 5 - S

Izaias de Souza Aguiar

PROGRAMA DE MELHORIAS 5 S

A Empresa compromete-se com a preservação do meio ambiente, saúde e segurança de seus parceiros e colaboradores, visando a melhoria continua, proporcionando assim melhor qualidade de vida no ambiente de trabalho.

INTRODUÇÃO

Izaias de Souza Aguiar

5S” é o nome de um método, ou antes, uma filosofia, de administração japonesa e se refere à inicial de cinco palavras: Seiton, Seiri, Seiso, Seiketsu e Shitsuke.
A filosofia dos 5S busca promover, através da consciência e responsabilidade de todos, disciplina, segurança e produtividade no ambiente de trabalho. Cada uma das cinco palavras representa uma etapa do programa de implantação do 5S, ou então, como também podem ser chamados os cinco “sensos”

METODOLOGIA 5 SENSOS

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Os cinco sensos constituem um sistema fundamental para harmonizar as interfaces entre os subsistemas produtivo, pessoal e comportamental, norteando-se na base para o trabalho de uma rotina diária.

OS 5 SENSOS

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Durante a década de 50 e 60 os japoneses passaram pela fase de reestruturação do pós-guerra e desenvolvimento acelerado de suas indústrias. Foi nesta fase que começaram a se desenvolver os conceitos de qualidade aplicada aos processos produtivos e, a filosofia dos 5S se espalhou pelo mundo dando origem a novas metodologias (“housekeeping”, por exemplo).

DESENVOLVIMENTO DO CONCEITO DE QUALIDADE

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Parece bem simples, mas na verdade os 5S são baseados na filosofia japonesa do Bushido (lê-se bushidô). Um código de princípios morais não escritos, mas que foram passados de geração para geração e incorporados à cultura japonesa e que se resumem em disciplina e harmonia.

FILOSOFIA JAPONESA
BUSHIDO

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Há quem diga que praticar o 5S é praticar “bons hábitos” e “bom senso”. Isto porque a essência dos conceitos é a promoção de mudança de atitudes e hábitos das pessoas. Recuperando práticas e valores frequentemente esquecidos, mas que são conhecidos e prezados por todos.

PRATICAR BONS HÁBITOS

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A ferramenta 5s foi criada no Japão na década de 1950, no período do pós-guerra, visando à melhoria de qualidade de vida. Este nome provém de cinco palavras japonesas iniciadas pela letra S:
Seiri: Senso de Utilização;
Seiton: Senso de Organização;
Seiso: Senso de Limpeza;
Seiketsu: Senso de Saúde;
Shitsuke: Senso de Autodisciplina.

A FERRAMENTA 5 S

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A prática do programa consiste em aplicar ações ordenadas em etapas orientadas pelos 5 sensos.

PRÁTICA DO PROGRAMA

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OBJETIVO

Os objetivos desta ferramenta são tornar o trabalho mais fácil, rápido, seguro, simples, feliz e proporcionar uma melhoria em nossa vida pessoal e profissional.

OBJETIVO DOS 5 S

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Os objetivos da implantação desta ferramenta em nossa empresa são:
Promover a participação em todos os níveis do Programa 5 S e a interação de outros programas que visem a melhoria contínua;
Desenvolver equipes e lideranças;
Promover a melhoria contínua dos processos produtivos e pessoais;
Incentivar a criatividade;

OBJETIVOS DA IMPLANTAÇÃO DOS 5 S NAS EMPRESAS

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