Curso Online de ERGONOMIA NO TRABALHO
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Curso Online de ERGONOMIA NO TRABALHO

*Ergonomia no Trabalho; *AÇÕES ERGONÔMICAS NA PREVENÇÃO DAS LER/DORT; *FATORES QUE INFLUENCIAM NA CARGA DE TRABALHO; *TAREFAS e T...

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*Ergonomia no Trabalho;
*AÇÕES ERGONÔMICAS NA PREVENÇÃO DAS LER/DORT;
*FATORES QUE INFLUENCIAM NA CARGA DE TRABALHO;
*TAREFAS e TIVIDADES;
*COMPONENTES DA ATIVIDADE;
*CARACTERÍSTICAS DO SER HUMANO;
*MODELO METODOLÓGICO DE INVESTIGAÇÃO ERGONÔMICA;
*INDICADORES PARA UM ESTUDO ERGONÔMICO;
*RELATÓRIO ERGONÔMICO;
*FATORES BIOMECÂNICOS;
*FATORES ORGANIZACIONAIS E PSICO-SOCIAIS;
*Homem x Máquina;
*Evite manejo de cargas acima dos limites máximos recomendados;
*Posição dos pés e Postura das costas;
*A posição dos braços e cotovelo;
*A carga e Deslocamento;

Especializações & Competências: 1-Graduado em Gestão Ambiental; 2-Graduando Bacharel em Engenharia de Produção; 3-Graduando Bacharel em Administração; 4-Técnico em Logística (IFSUL de Minas Gerais); 5-Técnico em Segurança do Trabalho; 6-Técnico em Meio Ambiente; 7-Bombeiro Profissional Civil - Nível 2 -ABNT/NBR 14.276; 8-Instrutor de Curso de Operador de Empilhadeiras; 9-Coordenador de Brigada de Emergência; 10-Auditor Interno da ISO 14001 e ISO 45001; E-mail: tecsegtrab.aguiar@hotmail.com.br ou tecsegtrab.aguiar@gmail.com - Siga no Blog: http://aguiarsst.blogspot.com/ https://www.linkedin.com/mynetwork/ Cursos Complementares: *Política Nacional de Gerenciamento de Resíduos Sólidos - PNGRS; *OHSAS 18000:2007 - Sistema de Gestão de saúde e Segurança Ocupacional; *ABNT/NBR 14276 - NR 23 - Brigadista de Incêndio; *TPM - Total Perfeição da Manufatura; *NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade; *Curso de Operador de Empilhadeiras -SEST/SENAT; *MOPP - Movimentação e Operação de Produtos Perigosos; *Curso de Auto Controle (Qualidade) - SENAI; *Legislação Trabalhista - SENAI; *Educação Ambiental -SENAI; *Saúde e Segurança Rural - SENAR; *PPRA, PCMAT, PPP,CIPA, SIPAT, LTCAT, FMEA, PAE, PGR. *NR 12 - Segurança de Máquinas e Equipamentos; *NR 33 - Supervisor de Espaço Confinado; *Curso de Yellow Belt Lean Six Sigma; *Curso de White Belt Lean Six Sigma;


- Arilson Stall

- Tiago Vilela Fernandes

- Ubiratan Rolemberg De Souza

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  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
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* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • Ergonomia no Trabalho

    Ergonomia no Trabalho

    Izaias de Souza Aguiar

  • AÇÕES ERGONÔMICAS NA PREVENÇÃO DAS LER/DORT

    AÇÕES ERGONÔMICAS NA PREVENÇÃO DAS LER/DORT

    ERGONOMIA: É o conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem, necessários para conceber instrumentos, máquinas e dispositivos técnicos, que possam ser utilizados com o máximo de conforto, segurança e eficácia.
    (Wisner, 1987).

  • AÇÕES ERGONÔMICAS NA PREVENÇÃO DAS LER/DORT

    AÇÕES ERGONÔMICAS NA PREVENÇÃO DAS LER/DORT

    As pessoas levam para a vida a característica adotada para aumentar a produção...

  • ABORDAGEM ERGONÔMICA:
    Delimitar o objeto de estudo a um aspecto da situação de trabalho: decomposição em um sistema humano-tarefa;
    Abordagem globalizante que impõe uma recomposição da situação de trabalho;
    Este processo de decomposição/recomposição é a base da metodologia proposta.

    ANÁLISE ERGONÔMICA DOS POSTOS DE TRABALHO

  • A análise ergonômica do trabalho exige:
    Conhecimentos sobre o comportamento do ser humano em atividade de trabalho;
    Discussão dos objetivos do estudo com o conjunto das pessoas envolvidas;
    Aceitação das pessoas que ocupam o posto a ser analisado;
    esclarecimento das responsabilidades.

    ANÁLISE ERGONÔMICA DOS POSTOS DE TRABALHO

  • O estudo ergonômico do posto de trabalho comporta três fases:
    Análise da demanda: é a definição do problema a ser estudado, a partir do ponto de vista dos diversos atores sociais envolvidos;
    Análise da tarefa: análise das condições ambientais, técnicas e organizacionais de trabalho;
    Análise das atividades: análise dos comportamentos do ser humano no trabalho (gestuais, informacionais, regulatórios e cognitivos).

    ANÁLISE ERGONÔMICA DOS POSTOS DE TRABALHO

  • FATORES QUE INFLUENCIAM NA CARGA DE TRABALHO

    FATORES QUE INFLUENCIAM NA CARGA DE TRABALHO

    Trabalhador contrato Empresa

    Características
    Pessoais:
    Idade;
    Sexo;
    Características
    Psíquicas, Físicas
    Intelectuais:
    Formação;
    Experiência;
    Aprendizado;
    Características
    Momentâneas:
    Fadiga;
    Ritmo Biológico;
    Vida fora do trabalho

    Atividade
    de
    Trabalho

    Organização do
    Trabalho:
    Tempo;
    Tecnologia;
    Máquinas;
    Ferramentas;
    Segurança;
    Relações de trabalho;
    Espaços de Trabalho;
    Ambiente:
    Tóxico;
    Térmico;
    Vibratório.

    Fonte: Cassou et alli (1985)
    Guérim et alli (1991)

  • TAREFA:

    TAREFA:

    É o objetivo a atingir com meios determinados anteriormente.
    É caracterizada por:
    Um Objetivo: Fazer tal peça;
    Meios Técnicos: Com tal Máquina;
    Meios Organizacionais: Segundo tal divisão de trabalho;
    Normas: Qualidade, Quantidade por unidade, Duração do Trabalho.

  • ATIVIDADE:

    ATIVIDADE:

    Maneira pela qual o homem coloca seu corpo, sua personalidade em contribuição para realizar um trabalho.
    É caracterizada por:
    Maneira pela qual ele utiliza seus próprios meios (Físicos, Sensoriais e Mentais) em relação ao seu estado (Idade, Competência);

  • ATIVIDADE:

    ATIVIDADE:

    Meios Exteriores: instrumentos, informação, etc.

    Maneira pela qual ele age em relação às exigências impostas: Tempo, Espaço, Quantidade, Qualidade.

  • COMPONENTES DA ATIVIDADE:

    COMPONENTES DA ATIVIDADE:

    Físicos: Musculatura Estática e Dinâmica;
    Sensoriais: Órgãos dos Sentidos (Visão, Audição, Tato, Olfato, Gustação);
    Componentes Psicológicos: Tratamento da Informação, Resolução de Problemas, Tomada de Decisão;
    Componentes Relacionais: Colegas, Chefia, Integração...


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  • *TAREFAS e TIVIDADES;
  • *COMPONENTES DA ATIVIDADE;
  • *CARACTERÍSTICAS DO SER HUMANO;
  • *MODELO METODOLÓGICO DE INVESTIGAÇÃO ERGONÔMICA;
  • *INDICADORES PARA UM ESTUDO ERGONÔMICO;
  • *RELATÓRIO ERGONÔMICO;
  • *FATORES BIOMECÂNICOS;
  • *FATORES ORGANIZACIONAIS E PSICO-SOCIAIS;
  • *Homem x Máquina;
  • *Evite manejo de cargas acima dos limites máximos recomendados;
  • *Posição dos pés e Postura das costas;
  • *A posição dos braços e cotovelo;
  • *A carga e Deslocamento;
  • Izaias de Souza Aguiar - Técnico em Segurança do Trabalho Reg.MTE nº 25.482/