Curso Online de NR 31 Objetivo e particularidades
Atenção Cursos online não devem ser usado como única fonte de aprendizado. Eles tem meramente a função teórica de aprendizado. O alu...
Continue lendoAutor(a): Mishael C Stna Sobrinho
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NR 31
Objetivo e particularidades -
Atenção
Cursos online não devem ser usado como única fonte de aprendizado.
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NR 31
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA AGRICULTURA, PECUÁRIA SILVICULTURA, EXPLORAÇÃO FLORESTAL E AQÜICULTURA -
Apresentação
Os tópicos aqui tem por finalidade, orientar conforme a NR 31 Segurança e saúde no trabalho na agricultura, pecuária silvicultura exploração florestal e aquicultura.
Apresentação
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Índice
Objetivo
Campos de aplicação
Disposições Gerais - Obrigações e Competências - Das Responsabilidades
São direitos dos trabalhadores
Comissões Permanentes de Segurança e Saúde no Trabalho Rural
Mensagem
O AutorÍndice
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Objetivo
31.1.1 Esta Norma Regulamentadora tem por objetivo estabelecer os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento das atividades da agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aqüicultura com a segurança e saúde e meio ambiente do trabalho.
Objetivo
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Campos de Aplicação
31.2.1 Esta Norma Regulamentadora se aplica a quaisquer atividades da agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aqüicultura, verificadas as formas de relações de trabalho e emprego e o local das atividades.
31.2.2 Esta Norma Regulamentadora também se aplica às atividades de exploração industrial desenvolvidas em estabelecimentos agrários.Campos de Aplicação
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Disposições Gerais - Obrigações e Competências - Das Responsabilidades
31.3.1 Compete à Secretaria de Inspeção do Trabalho - SIT, através do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho - DSST, definir, coordenar, orientar e implementar a política nacional em segurança e saúde no trabalho rural para:
Disposições Gerais - Obrigações e Competências - Das Responsabilidades
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a) identificar os principais problemas de segurança e saúde do setor, estabelecendo as prioridades de ação, desenvolvendo os métodos efetivos de controle dos riscos e de melhoria das condições de trabalho;
b) avaliar periodicamente os resultados da ação;
c) prescrever medidas de prevenção dos riscos no setor observado os avanços tecnológicos, os conhecimentos em matéria de segurança e saúde e os preceitos aqui definidos;
d) avaliar permanentemente os impactos das atividades rurais no meio ambiente de trabalho;
e) elaborar recomendações técnicas para os empregadores, empregados e para trabalhadores autônomos;
f) definir máquinas e equipamentos cujos riscos de operação justifiquem estudos e procedimentos para alteração de suas características de fabricação ou de concepção;
g) criar um banco de dados com base nas informações disponíveis sobre acidentes, doenças e meio ambiente de trabalho, dentre outros. -
31.3.1.1 Compete ainda à SIT, através do DSST, coordenar, orientar e supervisionar as atividades preventivas desenvolvidas pelos órgãos regionais do MTE e realizar com a participação dos trabalhadores e empregadores, a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural - CANPATR e implementar o Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT.
31.3.2 A SIT é o órgão competente para executar, através das Delegacias Regionais do Trabalho - DRT, as atividades definidas na política nacional de segurança e saúde no trabalho, bem como as ações de fiscalização. -
Cabe ao empregador rural ou equiparado:
a) garantir adequadas condições de trabalho, higiene e conforto, definidas nesta Norma Regulamentadora, para todos os trabalhadores, segundo as especificidades de cada atividade;
b) realizar avaliações dos riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores e, com base nos resultados, adotar medidas de prevenção e proteção para garantir que todas as atividades, lugares de trabalho, máquinas, equipamentos, ferramentas e processos produtivos sejam seguros e em conformidade com as normas de segurança e saúde;
c) promover melhorias nos ambientes e nas condições de trabalho, de forma a preservar o nível de segurança e saúde dos trabalhadores;
d) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho; (C = 131.004- 6/I4)Cabe ao empregador rural ou equiparado:
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Capítulos
- Apresentação
- Índice
- Objetivo
- Campos de Aplicação
- Disposições Gerais - Obrigações e Competências - Das Responsabilidades
- Cabe ao empregador rural ou equiparado:
- Informar aos trabalhadores:
- Adotar medidas de avaliação e gestão dos riscos com a seguinte ordem de prioridade:
- Cabe ao trabalhador:
- São direitos dos trabalhadores:
- Comissões Permanentes de Segurança e Saúde no Trabalho Rural
- A Comissão Permanente Regional Rural CPRR terá as seguintes atribuições:
- A CPRR terá a seguinte composição paritária mínima:
- Gestão de Segurança, Saúde e Meio Ambiente de Trabalho Rural
- As ações de segurança e saúde devem contemplar os seguintes aspectos:
- As ações de melhoria das condições e meio ambiente de trabalho devem abranger os aspectos relacionados a:
- O empregador rural ou equiparado deve garantir a realização de exames médicos, obedecendo aos prazos e periodicidade previstos nas alíneas abaixo:
- Serviço Especializado em Segurança e Saúde no Trabalho Rural SESTR
- São atribuições do SESTR:
- O SESTR deverá ser composto pelos seguintes profissionais legalmente habilitados:
- A CIPATR terá por atribuição:
- Cabe ao empregador rural ou equiparado:
- Do Processo Eleitoral
- Do treinamento
- Agrotóxicos, Adjuvantes e Produtos Afins
- Meio Ambiente e Resíduos
- Ergonomia
- Ferramentas Manuais
- Secadores
- Transporte dos trabalhadores
- Transporte de cargas
- Trabalho com animais
- Edificações Rurais
- Áreas de Vivência
- Instalações sanitárias
- Alojamentos
- Locais para preparo de refeições
- Lavanderias
- Fontes
- Misael Cardoso Conhecimentos técnicos em maquinários, instrutor e operador de máquinas, graduado em artes marciais, técnico em redes de dados e informática.