Curso Online de Ergonomia
O curso mostra que a ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a a...
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Modelo de certificados (imagem ilustrativa):
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Ergonomia
Ergonomia
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O que é Ergonomia ?
O que é Ergonomia ?
Etimologia:
ERGOS = TRABALHO
NOMOS = LEI, REGRA
O trabalho tem todo um pano de fundo de sofrimento:
* Em latim: trabalho = tripalium
trabalhar= tripaliare (torturar com o tripalium)
* Na bíblia: “ganharás o pão com o suor de teu rosto”
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Conceitos
“As relações do homem durante o trabalho com o seu ambiente natura”
A. Jastrzebowski (1857)
“Conceber para o uso do homem”
Mc Cormick -
"Conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem e necessários para conceber as ferramentas, as máquinas e os dispositivos que podem ser utilizados com o máximo de conforto, segurança e eficiência”
Alain Wisner
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“ A ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução surgida neste relacionamento”.
Conceito da Ergonomics Research Society
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“ A ergonomia é o estudo científico da relação entre o homem e seus meios, métodos e espaços de trabalho. Seu objetivo é elaborar, mediante a contribuição de diversas disciplinas científicas que a compõem, um corpo de conhecimentos que, dentro de uma perspectiva de aplicação, deve resultar em uma melhor adaptação ao homem dos meios tecnológicos e dos ambientes de trabalho e de vida”.
Conceito da International Ergonomics Association (IEA)
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“A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às características fisiológicas e psicológicas do ser humano”.
Conceito da Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO)
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Objetivo da Ergonomia
Objetivo da Ergonomia
Adaptar o trabalho ao homem (não o contrário)
Estuda o complexo formado pelo operador humano e seu trabalho
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Origem e evolução da ergonomia
Origem e evolução da ergonomia
O termo ergonomia foi utilizado pela primeira vez, em 1857, pelo polonês W. Jastrzebowski, que publicou um artigo intitulado “Ensaio de ergonomia ou ciência do trabalho baseada nas leis objetivas da ciência da natureza”.
Quase cem anos mais tarde, em 1949, um engenheiro inglês chamado Murrel criou na Inglaterra a primeira sociedade nacional de ergonomia, a “Ergonomic Research Society”.
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Posteriormente, a ergonomia desenvolveu-se em numerosos países industrializados, como a França, Estados Unidos, Alemanha, Japão e países escandinavos.
Em 1959 foi fundada a “International Ergonomics Association”.
Em 31 de agosto de 1983 foi criada a “Associação Brasileira de Ergonomia”.
Em 1989 foi implantado o primeiro mestrado do país no PPGEP/UFSC. -
Desenvolvimento atual da ergonomia
Desenvolvimento atual da ergonomia
Pode ser caracterizado segundo quatro níveis de exigências:
As exigências tecnológicas: técnicas de produçãoAs exigências econômicas: qualidade e custo de produção
As exigências sociais: melhoria das condições de trabalho
As exigências organizacionais: gestão participativa
Pagamento único
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Capítulos
- -O que é Ergonomia ?
- -Objetivo da Ergonomia
- -Origem e evolução da ergonomia
- -Desenvolvimento atual da ergonomia
- -Por que usar a Ergonomia ?
- -Questões relativas ao trabalho
- -Abordagem Ergonômica
- -Sinais de Alarme
- -Diferentes tipos de abordagens da ergonomia
- -Macroergonomia
- -A terceira geração-macroergonomia
- -Estrutura geral da macroergonomia
- -Ergonomia participativa
- -Abordagens para gerenciamento que estimulam a participação dos trabalhadores
- -Envolvimento paralelo
- -Envolvimento no trabalho
- -Alto envolvimento
- -Justificação de melhorias ergonômicas
- -Análise de Custo/Benefício
- -Redução de custos
- -Benefícios
- -Benefícios intangíveis