Curso Online de AVALIAÇÃO PEDAGÓGICA
Este curso apresenta a problemática da avaliação do aprendizado, suas ferramentas de avaliação. Apresenta competências para a criação de ...
Continue lendoAutor(a): Europalearning
Carga horária: 10 horas
Por: R$ 23,00
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Modelo de certificados (imagem ilustrativa):
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Avaliação da Aprendizagem
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OBJECTIVOS DA SESSÃO
OBJECTIVOS DA SESSÃO
Distinguir as funções da avaliaçãoCaracterizar tipos de testes usados na avaliação
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FINALIDADES DA AVALIAÇÃO
FINALIDADES DA AVALIAÇÃO
Seleccionar candidatos mais aptos para seguirem uma formação;
Testar conhecimentos e competências necessários para abordar a formação com sucesso; -
Controlar aquisições dos formandos nos vários domínios do saber;
Informar os formandos dos seus progressos; -
FINALIDADES DA AVALIAÇÃO
FINALIDADES DA AVALIAÇÃO
Classificar formandos, situando-os em relação aos colegas;
Orientar, aconselhar ou corrigir formandos durante a formação;
Avaliar objectivos da formação; -
Diagnosticar pontos fracos da formação, através dos resultados obtidos, com vista à sua melhoria.
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TIPOS DE AVALIAÇÃO
TIPOS DE AVALIAÇÃO
QUANTO AO MOMENTO
- Diagnóstica ou Inicial
- Formativa ou Contínua
- Sumativa ou Final -
AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA
AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA
Avalia conhecimentos e habilidades (pré-requisitos, pré-adquiridos);
Avalia realizações prévias relevantes (experiências, capacidades); -
Permite seleccionar para a aprendizagem;
Permite decidir o ponto de entrada na aprendizagem. -
AVALIAÇÃO FORMATIVA
AVALIAÇÃO FORMATIVA
Tem por fim detectar onde e em quê o formando sente dificuldades e informá-lo;
Não se traduz quantitativamente;
Constitui realimentação para o formador e para o formando. -
AVALIAÇÃO SUMATIVA
AVALIAÇÃO SUMATIVA
Traduz-se em valores;
Ordena os formandos numa lista;
Avalia se o processo de aprendizagem foi efectivo;
Permite concluir se os objectivos gerais foram alcançados;
Permite deduzir as mudanças necessárias.
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Capítulos
- OBJECTIVOS DA SESSÃO
- FINALIDADES DA AVALIAÇÃO
- TIPOS DE AVALIAÇÃO
- AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA
- AVALIAÇÃO FORMATIVA
- AVALIAÇÃO SUMATIVA
- TIPOS DE AVALIAÇÃO
- AVALIAÇÃO NORMATIVA
- AVALIAÇÃO CRITERIAL
- TESTES - DEFINIÇÃO
- TESTAR O QUÊ ? - DOMÍNIO -
- CARACTERISTICAS ESSENCIAIS DOS TESTES
- O SISTEMA DE TESTES
- TESTAR COMO ? - MÉTODO -
- TESTES ORAIS
- TESTES OBJECTIVOS
- TESTES OBJECTIVOS - Vantagens -
- TESTES OBJECTIVOS - Desvantagens -
- TIPOS DE QUESTÕES
- REORDENAMENTO
- ESTRUTURADA
- PARA COMPLETAR
- RESPOSTA ALTERNATIVA
- DE ASSOCIAÇÃO
- ESCOLHA MÚLTIPLA
- EXERCÍCIO - CONSTRUÇÃO DE PERGUNTAS -
- TESTES DE ENSAIO - VANTAGENS -
- TESTES DE ENSAIO - DESVANTAGENS -
- TESTES DE ENSAIO - EXEMPLO -
- TESTES DE ENSAIO - EXEMPLO -
- TESTES DE ENSAIO - EXEMPLO -
- Orientações para redigir questões de ensaio
- EXERCÍCIO - Classificação de um teste de ensaio -
- TESTES SUBJECTIVOS
- TESTES DE ENSAIO - SUJESTÕES -
- TESTES PRÁTICOS
- TESTES PRÁTICOS - TIPOS -
- TESTES PRÁTICOS DE PROCEDIMENTO
- TESTES PRÁTICOS DE PRODUTO
- DESENVOLVIMENTO DE TESTES PRÁTICOS
- MÉTODOS DE REGISTO PARA TESTES PRÁTICOS
- INSTRUÇÕES DOS TESTES PRÁTICOS
- EXAMINADORES DOS TESTES PRÁTICOS
- EXPERIMENTAÇÃO DOS TESTES PRÁTICOS
- TESTES PRÁTICOS (RESUMO)
- EXEMPLO DUM TESTE DE PROCEDIMENTO
- EXEMPLO DE EXERCÍCIO DE PRODUTO FINAL
- EXEMPLO DE EXERCÍCIO DE PROCEDIMENTO
- QUE FAZER COM OS RESULTADOS ?
- S U M Á R I O