Curso Online de Introdução a Engenharia de Segurança do Trabalho

Apresentação do Curso

Este curso abordará os dispositivos normativos vinculados a legislação trabalhista que compreende a saúde e a segurança dos trabalhadores em seus locais de trabalho.

Curso voltado Estudantes e profissionais de Engenharia, Arquitetura, Administração, Economia, Gestão de RH e membros de CIPAS.

Demonstraremos como as condições favoráveis de trabalho favorecem o trabalhador, o empregador e a sociedade, aumentando a produtividade e evitando custos e despesas adicionais com ações trabalhistas.

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

Objetivo do curso:

Demonstrar todos os conceitos e conhecimentos sobre a execução do trabalho com segurança sob a ótica legal.

Propiciar ao aluno uma visão sobre projeto do ambiente de trabalho e a influencia do mesmo na produtividade, qualidade e segurança de todos os envolvidos, e ainda auxiliar as empresas prevenir as ações trabalhistas imbuídas no tema.

Bom curso!!!

“Um profissional protegido rende mais no trabalho e sua família agradece”

“A empresa que investe em prevenção tem mais produtividade e menos custos processuais.”

Índice

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
INTRODUÇÃO
HISTÓRIA DA SEGURANÇA E DO TRABALHO
DOENÇA DO TRABALHO NA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO — OIT
ACIDENTES
-Conceito Técnico Prevencionista Do Acidente Do Trabalho
-Causa Dos Acidentes
-Teoria de Heinrich
RISCO, ACIDENTE E LESÃO
DETERMINAÇÃO DAS CAUSAS
PREDISPOSIÇÃO A ACIDENTES
ELIMINAÇÃO DAS CAUSAS DE ACIDENTES
INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES
PREVENÇÃO DE PERDAS
DEFINIÇÕES BÁSICAS DA SEGURANÇA DO TRABALHO
IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS DE SEGURANÇA

ELABORAÇÃO DOS PLANOS DE AÇÃO
ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCOS (APR)
- Exemplos de técnicas de análise de risco
-Análise de Modos de Falha e Efeitos ― AMFE
-Análise de Operabilidade de Perigos ― HAZOP
-Análise da Árvore De Eventos ― AAE
LEGISLAÇÃO APLICÁVEL NA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
NORMAS REGULAMENTADORAS
ORGANIZAÇÃO ARRUMAÇÃO E LIMPEZA
Sistema 5s
CIPA - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes
EPI - Equipamento de Proteção Individual
Glossário
Bibliografia
Agradecimentos
Contato com o Autor

INTRODUÇÃO

SEGURANÇA DO TRABALHO

Definição Básica:

A segurança do trabalho é a ciência que busca a prevenção da saúde e da integridade de todos os trabalhadores que realizam algum tipo de atividade, utilizando métodos e meios para reduzir ou eliminar os agentes nocivos que alterem o ser humano e o meio ambiente.

O mercado para os profissionais da segurança do trabalho é amplo e predomina nas grandes empresas, localizadas principalmente nas metrópoles do País.

Segundo levantamentos, o Estado de São Paulo, por exemplo, é uma das cidade que mais registra acidentes e doenças ocupacionais por concentrar um maior número de empresas, demandando ações prevencionistas importantes.

Dessa forma, torna-se um mercado atrativo para esses profissionais, que podem desenvolver técnicas de profilaxia e de prevenção da saúde dos trabalhadores, detectando os riscos e apontando soluções.

HISTÓRIA DA SEGURANÇA E DO TRABALHO

História da Segurança e do Trabalho

As atividades relacionadas com o trabalho nasceram com o surgimento do homem no mundo.

Pela sua capacidade de raciocínio e pelo seu instinto, o homem conseguiu, no decorrer da história, criar tecnologia que o possibilitou sobreviver ante as adversidades existentes e se sobrepor a elas, partindo de atividades predatórias até atingir a era industrial.

A revolução industrial caracteriza-se pela produção industrial em grande escala voltada para o mercado mundial, com uso intensivo de máquinas.

A Inglaterra foi o primeiro país a realizá-la.

A economia inglesa começou a crescer em 1780, e, em 1840, a indústria já estava mecanizada;

havia uma rede nacional de estradas de ferro; ela começou a construir ferrovias em outros países; exportar locomotivas, vagões, navios e máquinas industriais.

No Brasil, pode-se relacionar a “Revolução Industrial” a “Era Vargas”.

Getúlio Vargas criou a Justiça do Trabalho (1939), instituiu o salário mínimo, a Consolidação das Leis do Trabalho, também conhecida por CLT.