Curso Online de Como ter Sucesso na Entrevista de Emprego

ENTREVISTA DE EMPREGO COMO TER SUCESSO?

Apresentação Inicial

Martha Severo

Formação em Psicanálise – Em andamento Conselheira e Líder Comunitária nos Problemas Relacionados com Álcool e Outras Drogas - UFSC
Pós Graduação em Saúde Mental , Saúde Pública e Dependência Química ( Álcool e outras Drogas ) Faculdade -ESUDA
Graduada em Psicologia – Faculdade – ESUDA Site : www.marthaseveroeft.com
E-mail :martha_severo@hotmail.com
Contato 81 96495784 TIM 81 84362607 OI

SUMÁRIO
Introdução
Seu Currículo é Você
Clareza
Número de páginas
Dados Pessoais
Objetivo Profissional
Qualificações
Fotos
Documentos comprobatórios
Capa de Currículo
Modelos de Currículo
Entrevistas
Entrevista Pessoal e Individual
Entrevista em Grupo
O Primeiro Contato
A Linguagem Corporal
Linguagem Verbal
Preparando-se para a Entrevista
Será que estou pronto para uma entrevista e emprego?
Hora da revisão .

O termo empregabilidade é totalmente brasileiro: quem é estável, tem estabilidade, quem é adaptável tem adaptabilidade, quem é empregável tem empregabilidade. De um modo geral , para que uma pessoa torne-se empregável ele deve ter talentos que qualquer empresa expressa o desejo de contrata-la . Um profissional para ser competitivo no mercado de trabalho , precisa ter algumas características que o diferencia dos demais como : Postura e ética , lidando com situações diferentes , de forma que mantenha um comportamento profissional ,mostrar interesse e motivação , sendo pró-ativo , demonstrando disposição para aprender , ter iniciativa , entusiasmo e determinação.. Outro ponto bastante importante é o trabalho em equipe , buscando sempre estimular o conhecimento coletivo , compartilhando ideias fazendo acontecer , e esta qualidade esta ligada na uma boa qualidade na comunicação e ao bom relacionamento intrapessoal e interpessoal . O equilíbrio emocional é de grande importância , ela esta ligada a sua referência própria , sua autoestima e como consequência disto desenvolvemos a autoconfiança e o que nos torna criativo e nos encoraja a tentar sempre .

As empresas tem investido muito na seleção de seus candidatos e os processos seletivos tornam-se cada dia mais rigorosos , extensos e exaustivos , tendo como objetivo conhecer o candidato . Para que um candidato esteja preparado para um processo seletivo , ele precisa se conhecer ( relacionamento intrapessoal ), pois é partir dai que ele consegue fazer o seu marketing pessoal . A elaboração de um bom currículo é o canal que abre portas para a entrevista . Saber se comportar em uma entrevista , trabalhar em equipe , são algumas exigências básicas , que devem ser observadas , não esquecendo que o mercado de trabalho vive em constante mudança e isso exige do profissional , uma constante atualização

Raramente você tem uma segunda chance de causar uma boa impressão

( Walt Disney)

Você – Seu Currículo

Não importa se você esta começando sua vida profissional agora ou se você,
já tem várias experiências profissionais , independente da sua trajetória profissional você precisa ter um bom currículo, de acordo com as exigências impostas pelo marcado de trabalho e é um fato que as empresas trabalham com
análise de currículos.
A palavra Curriculum Vitae , quer dizer curso de vida , sendo assim o currículo é um breve relato de sua experiência profissional e não uma autobiografia . Muitos profissionais acham que é fácil fazer um currículo , mas temos observado , que muitos profissionais apresentam dificuldades para elaboração de um currículo , dentro das exigências que o mercado de trabalho impõe . Em alguns momentos pecam com o excesso de informação , em outros colocam informações que não são relevantes para o cargo a ser ocupado , e assim um currículo mal , coloca em risco a oportunidade de sua entrada no mercado de trabalho.

Reserve um tempo , onde você não seja interrompido e pense sobre sua trajetória
profissional , elaborando seu currículo de forma organizada , com formação e experiências profissionais em ordem cronológica , sempre do mais recente , para o mais antigo não esquecendo de ler e reler antes de enviar ao seu destinatário. Tenha em mente que um currículo mal elaborado e confuso , não tem chances de seguir dentro de um processo seletivo , pois os profissionais da área de recrutamento e seleção recebem muitos currículos e não dispõem de tempo para ficar debruçados , mais que 20 minutos em cada um , por isso seja claro , objetivo tendo um currículo organizado , bem formatado que atraia a atenção do selecionador .
Cada profissional tem uma história, tem uma vida profissional e personalidade diferente e isso fica transparente no currículo

Clareza

A clareza é algo fundamental , use palavras conhecidas que não deixem dúvidas para o leitor. Não rasure seu currículo e de preferência não escreva nele. Se houver necessidade de fazer copias , faça de forma clara sem manchados , afinal o CURRÍCULO É UM DOCUMENTO.
Evite discursos na primeira pessoa do singular como “eu fiz “ “eu consegui
segui...”. Não utilize citações religiosas ou de algum autor famoso. A letra deve ser tamanho 12, fonte tipo “arial” ou “times” e papel A4. O currículo é um documento com dados sobre sua carreira.

Numero de paginas

O currículo deve ter de uma à três paginas , mas o ideal é que tenha duas as pessoas responsáveis por contratação não leem currículos extensos pela quantidade de tempo gasto, e, com isso, várias pessoas que, apesar de possuírem uma ótima experiência, ficam fora do processo de seleção. Para quem está à procura do primeiro emprego, é aceitável uma página de currículo.(Trabalhos Voluntários ) é um diferencial . As informações devem ser organizadas em blocos, para facilitar ou seja :

1- dados pessoas
2- Objetivo profissional
3-Qualificações

4- Formação escolar / acadêmica
5- Experiência profissional
6- Cursos de aperfeiçoamento

Dados pessoais

As primeiras informações são os dados pessoais e devem constar na primeira pagina , nome completo ( se seu nome for muito extenso , abrevie o sobrenome do meio ) endereço completo , incluindo o CEP , estado civil , idade telefone , endereço eletrônico ( cuidado com o endereço de e-mail nada de gatinho sarado_ , morenaflor _ ) . Não é necessário enviar numero de documentos e foto ( apenas se a vaga exigir )

Objetivo profissional
Após os dados pessoas é muito importante que informe o cargo que você
está se candidatando ou no qual tenha interesse. Caso seu currículo esteja direcionando para uma vaga específica, é aconselhável colocar o nome dela. Não coloque vários objetivos em um mesmo currículo a impressão que você irá passar para quem está lendo é que você não sabe o que quer. Se for o caso, faça um currículo para cada objetivo profissional, focado para aquela área. Um mesmo currículo não serve para toda situação , para atender a cada circunstâncias e preciso alterar o currículo ou elaborar um novo.

A experiência profissional deve ser colocada na primeira página. O responsável pela triagem dos currículos precisa compreender de forma rápida e objetiva sua experiência e evolução profissional. Aponte suas habilidades e competências.
Este item do currículo é o mais importante, e devemos elaborá-lo com calma, refletindo sobre toda a trajetória profissional.

Formação Escolar / Acadêmica

Até o ensino médio (antigo 2º grau), este item se chama apenas Formação Escolar e coloque apenas o seu grau escolar, não há necessidade de citar todos os períodos pelos quais já passou. Ou seja, se você já terminou o ensino médio, coloque Ensino Médio Completo, e se achar necessário, o nome da escola onde você o realizou. Se você está cursando o ensino superior, não há necessidade de mencionar o ensino médio, pois se conclui que, se está no curso superior, é que já realizou o ensino médio.
Caso o seu ensino médio tenha sido um curso técnico, e achar pertinente a informação para a vaga à qual está se inscrevendo, coloque também esta informação.

Qualificações