5 estrelas 7 alunos avaliaram

Curso Online de Psicologia Organizacional

Autor(a): Maria Da Luz Calvo Ovelheiro De Sousa

Carga horária: 20 horas

Por: R$ 23,00
(Pagamento único)

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Este curso abrange questões sobre as relações psicológicas existentes nas organizações além de apresentar a atuação do profissional de psicologia nesta área.
O curso tem como objetivos conhecer as características da psicologia organizacional, além de compreender seu contexto contemporâneo.

Licenciada em Estudos Europeus pela Universidade Lusófona do Porto. Desenvolve a sua actividade profissional como Assessora de Imprensa e como formadora. Tem conhecimento e experiência em Formação a distância, tanto em ambientes síncronos como assíncronos, nomeadamente através de plataformas LMS. Possuí várias formações realizadas através de plataformas de formação à distância. Ministra formação sobre variados assuntos.Os seus interesses são diversificados salientando-se a política, as artes decorativas, saúde, alimentação saudável e bem-estar, religião e esoterismo.

Descrição

Este curso abrange questões sobre as relações psicológicas existentes nas organizações além de apresentar a atuação do profissional de psicologia nesta área.
O curso tem como objetivos conhecer as características da psicologia organizacional, além de compreender seu contexto contemporâneo.
Autor(a): Maria Da Luz Calvo Ovelheiro De Sousa

Licenciada em Estudos Europeus pela Universidade Lusófona do Porto. Desenvolve a sua actividade profissional como Assessora de Imprensa e como formadora. Tem conhecimento e experiência em Formação a distância, tanto em ambientes síncronos como assíncronos, nomeadamente através de plataformas LMS. Possuí várias formações realizadas através de plataformas de formação à distância. Ministra formação sobre variados assuntos.Os seus interesses são diversificados salientando-se a política, as artes decorativas, saúde, alimentação saudável e bem-estar, religião e esoterismo.
Capítulos
- Psicologia Organizacional
- Introdução
- A psicologia Organizacional
- História da Psicologia Organizacional
- O Homem, o trabalho e as organizações
- Doenças Psicológicas relacionadas ao trabalho
- 1 - Estresse no trabalho
- 2 - Funcionário x Depressão
- 3 - Síndrome de Burnout
- a) Conceito
- b) sintomatologia da Síndrome de Burnout
- c) O que pode levar à Síndrome de Burnout
- d) Avaliação individual e institucional do Burnout
- Modelos mentais
- A Personalidade
- 1 - Determinantes da Personalidade
- 2 - A Personalidade e a Organização
- 3 - A Personalidade para Freud
- Criatividade
- Liderança
- O Psicólogo Organizacional
- Leituras Recomendadas
- Vídeo: ?Dicas para Melhorar a sua Produtividade?

Avaliação dos alunos: 7 no total

- Letícia Cortez Falbo

- Rani Freitas Pereira

- Maria Redinalva Martins Mello

Vantagens
Saiba Mais

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Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
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Verso

Psicologia Organizacional
Introdução
Este curso abrange questões sobre as relações psicológicas existentes nas organizações além de apresentar a atuação do profissional de psicologia nesta área.
O curso tem como objetivos conhecer as características da psicologia organizacional, além de compreender seu contexto contemporâneo.
Investigar sobre a atuação do profissional de psicologia na área organizacional e trabalhista.
O que é psicologia organizacional?
São os conhecimentos da psicologia aplicados na empresa. Mas é só ? Não, o conceito vai bem além.
Antes de entendermos o que é psicologia organizacional, é importante que se tenha o conceito de trabalho.
Dentro da visão Humanista, é definido como uma atividade que corresponde ao artificialismo da existência humana.
A definição do Dicionário Aurélio o coloca como “atividade coordenada de caráter físico e/ou intelectual necessária para a realização de qualquer tarefa, serviço ou emprego”.
O trabalho tem como finalidade suprir as necessidades humanas sejam elas financeiras, sobrevivência e/ou existências, pois o trabalho forma a identidade do indivíduo.
A psicologia Organizacional
Segundo Maximiliano (1992), a organização é formada pela soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e outros com fins a efetivação de um produto ou serviço, combinando todos os elementos orientados a um objetivo comum.