Curso Online de Formação de CIPA - empresa Grau de Risco 03 - 16 horas
O curso de CIPA grau de risco 3 tem por objetivo da a capacitação necessária para os membros da CIPA ou indicado realizarem as atividade ...
Continue lendo- Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
- O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
- Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
- Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
** Material opcional, vendido separadamente.
Modelo de certificados (imagem ilustrativa):
-
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E
DE ASSÉDIOempresa grau de risco 03
Carga horária: 16 Horas -
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E
DE ASSÉDIO
Gestão 2024 - 2025
“Com medidas simples e eficazes, vocês podem proteger não apenas a si mesmo, mas também a todos os seus colegas”. -
OBJETIVO DO CURSO
- E STUDO DO AMBIENTE, DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO, - RISCOS ORIGINADOS DO PROCESSO PRODUTIVO;
- NOÇÕES SOBRE ACIDENTES
- DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO DECORRENTES DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO
- EXPOSIÇÃO AOS RISCOS EXISTENTES NO ESTABELECIMENTO
- MEDIDAS DE PREVENÇÃO;
- METODOLOGIA DE INVESTIGAÇÃO
- ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO
Conteúdo Programático -
- PRINCÍPIOS GERAIS DE HIGIENE DO TRABALHO
- MEDIDAS DE PREVENÇÃO DOS RISCOS;
- NOÇÕES SOBRE AS LEGISLAÇÕES TRABALHISTA
- PREVIDENCIÁRIA RELATIVAS À SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO;
- NOÇÕES SOBRE A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS NOS PROCESSOS DE TRABALHO;
- ORGANIZAÇÃO DA CIPA E OUTROS ASSUNTOS NECESSÁRIOS AO EXERCÍCIO DAS ATRIBUIÇÕES DA COMISSÃO;
- PREVENÇÃO E COMBATE AO ASSÉDIO SEXUAL E A OUTRAS FORMAS DE VIOLÊNCIA NO TRABALHO.Conteúdo Programático
-
INTRO
DUÇÃO
01 -
Relacionamentos intrapessoal e interpessoal
-
Diz-se da capacidade de o indivíduo se conhecer pela reflexão, por meio de um diálogo interior em que são debatidos dilemas, dúvidas, perplexidades, orientações, escolhas. Desse modo, reconhecem-se seus aspectos negativos e positivos e trabalha-se para melhorar uns e aperfeiçoar outros. Ao aceitar o ‘eu’ e entender a própria personalidade, é possível se reconstruir, quando necessário, e, assim, tornar-se forte, com elevada autoestima, cujo impacto primeiro é na própria qualidade de vida, e o reflexo sentido na sociedade.
Intrapessoal -
Intrapessoal
Na medida em que desenvolve sua habilidade de autoconhecimento, o indivíduo passa a ser capaz de manter atitudes assertivas para com os outros, cultivar a sensibilidade e a empatia e, ainda, compartilhar objetivos e tradições dos grupos dos quais faz parte. -
Interpessoal
Em qualquer espaço público ou privado - existem normas de comportamento que orientam as relações. Isso requer das pessoas competências no trato com o outro e exige delas habilidades para se entenderem, dentro de um processo de empatia, essencial para o convívio familiar, escolar, estendendo-se, claro, ao profissional: um ambiente no qual os diversos grupos sociais enfermeiros, motoristas, técnico, auxiliares, de limpezas, administrativos, entre outros atuam a mesmo tempo, quase sempre interagindo. -
Objetivo
Tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. -
Objetivo
- Levar ao conhecimento dos membros da CIPA as principais normas, instruções e rotinas sobre segurança e saúde do trabalho;
- Definir competências relativas às atividades desenvolvidas pelo membro da CIPA;
- Conhecer e identificar Riscos Ocupacionais/Perigos;
- Fixar diretrizes de atuação da CIPA.
Pagamento único
Cursos Relacionados
Encontre-nos no Facebook
Capítulos
- Introdução e relações pessoais;
- Ambiente de trabalho;
- Noções de acidentes de trabalho e doenças do trabalho;
- Metodologia de investigação de acidentes e doenças do trabalho;
- Segurança ocupacional;
- Legislação trabalhista e previdenciária em segurança do trabalho;
- Elaboração de mapa de risco;
- Noções de inclusão de pessoas com deficiência e reabilitação;
- Organização, exercicios e atribuições da CIPA;
- Prevenção e combate ao assédio e outras formas de violênci