Curso Online de Formação de CIPA - empresa Grau de Risco 03 - 16 horas

Curso Online de Formação de CIPA - empresa Grau de Risco 03 - 16 horas

O curso de CIPA grau de risco 3 tem por objetivo da a capacitação necessária para os membros da CIPA ou indicado realizarem as atividade ...

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Carga horária: 16 horas


Por: R$ 29,90
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Certificado digital Com certificado digital incluído

O curso de CIPA grau de risco 3 tem por objetivo da a capacitação necessária para os membros da CIPA ou indicado realizarem as atividade da CIPA visando a prevenção de acidentes, doenças relacionadas ao trabalho, o assédio moral, assédio sexual e todas as formas de discriminação, auxiliando a empresa na promoção da saúde do trabalhador e a preservação da vida.

Técnico em segurança do trabalho, advogado (trabalhista e previdenciário), bombeiro civil, estudante de arquitetura e urbanismo, instrutor de trabalho em altura e espaço confinado, instrutor de CIPA. Atuando a mais de 10 anos na área de consultoria e assessoria.



  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
  • Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E
    DE ASSÉDIO

    empresa grau de risco 03
    Carga horária: 16 Horas

  • COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E
    DE ASSÉDIO
    Gestão 2024 - 2025
    “Com medidas simples e eficazes, vocês podem proteger não apenas a si mesmo, mas também a todos os seus colegas”.

  • OBJETIVO DO CURSO
    - E STUDO DO AMBIENTE, DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO, - RISCOS ORIGINADOS DO PROCESSO PRODUTIVO;
    - NOÇÕES SOBRE ACIDENTES
    - DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO DECORRENTES DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO
    - EXPOSIÇÃO AOS RISCOS EXISTENTES NO ESTABELECIMENTO
    - MEDIDAS DE PREVENÇÃO;
    - METODOLOGIA DE INVESTIGAÇÃO
    - ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO
    Conteúdo Programático

  • - PRINCÍPIOS GERAIS DE HIGIENE DO TRABALHO
    - MEDIDAS DE PREVENÇÃO DOS RISCOS;
    - NOÇÕES SOBRE AS LEGISLAÇÕES TRABALHISTA
    - PREVIDENCIÁRIA RELATIVAS À SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO;
    - NOÇÕES SOBRE A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS NOS PROCESSOS DE TRABALHO;
    - ORGANIZAÇÃO DA CIPA E OUTROS ASSUNTOS NECESSÁRIOS AO EXERCÍCIO DAS ATRIBUIÇÕES DA COMISSÃO;
    - PREVENÇÃO E COMBATE AO ASSÉDIO SEXUAL E A OUTRAS FORMAS DE VIOLÊNCIA NO TRABALHO.

    Conteúdo Programático

  • INTRO
    DUÇÃO
    01

  • Relacionamentos intrapessoal e interpessoal

  • Diz-se da capacidade de o indivíduo se conhecer pela reflexão, por meio de um diálogo interior em que são debatidos dilemas, dúvidas, perplexidades, orientações, escolhas. Desse modo, reconhecem-se seus aspectos negativos e positivos e trabalha-se para melhorar uns e aperfeiçoar outros. Ao aceitar o ‘eu’ e entender a própria personalidade, é possível se reconstruir, quando necessário, e, assim, tornar-se forte, com elevada autoestima, cujo impacto primeiro é na própria qualidade de vida, e o reflexo sentido na sociedade.
    Intrapessoal

  • Intrapessoal
    Na medida em que desenvolve sua habilidade de autoconhecimento, o indivíduo passa a ser capaz de manter atitudes assertivas para com os outros, cultivar a sensibilidade e a empatia e, ainda, compartilhar objetivos e tradições dos grupos dos quais faz parte.

  • Interpessoal
    Em qualquer espaço público ou privado - existem normas de comportamento que orientam as relações. Isso requer das pessoas competências no trato com o outro e exige delas habilidades para se entenderem, dentro de um processo de empatia, essencial para o convívio familiar, escolar, estendendo-se, claro, ao profissional: um ambiente no qual os diversos grupos sociais enfermeiros, motoristas, técnico, auxiliares, de limpezas, administrativos, entre outros atuam a mesmo tempo, quase sempre interagindo.

  • Objetivo
    Tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.

  • Objetivo

    - Levar ao conhecimento dos membros da CIPA as principais normas, instruções e rotinas sobre segurança e saúde do trabalho;
    - Definir competências relativas às atividades desenvolvidas pelo membro da CIPA;
    - Conhecer e identificar Riscos Ocupacionais/Perigos;
    - Fixar diretrizes de atuação da CIPA. 


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  • Introdução e relações pessoais;
  • Ambiente de trabalho;
  • Noções de acidentes de trabalho e doenças do trabalho;
  • Metodologia de investigação de acidentes e doenças do trabalho;
  • Segurança ocupacional;
  • Legislação trabalhista e previdenciária em segurança do trabalho;
  • Elaboração de mapa de risco;
  • Noções de inclusão de pessoas com deficiência e reabilitação;
  • Organização, exercicios e atribuições da CIPA;
  • Prevenção e combate ao assédio e outras formas de violênci