Curso Online de Documentação exigida pelo Ministério do Trabalho em uma Auditoria

documentação exigida pelo ministério do trabalho em uma auditoria

documentos exigidos pelo ministério do trabalho em uma auditoria.

confira neste cursos quais os documentos exigidos pelos auditores fiscais do trabalho (aft) nas empresas.

relacionamos nos próximos slides os documentos exigidos pelo ministério do trabalho em uma fiscalização.

documentos exigidos pelo ministério do trabalho em uma auditoria.

de forma clara e objetiva demonstraremos todos os procedimentos nas quais os responsáveis pelas empresas devem apresentar.

e ainda mostramos alguns modelos de documentos para melhor vizualização e um bom entendimento.

bom curso!!!

fiscalização

a auditoria trabalhista envolve o estabelecimento de determinadas ações que visam solucionar problemas ou preveni-los, a fim de evitar desde demandas judiciais e infrações, até divergências comportamentais dentro da organização. a auditoria trabalhista é de suma importância, pois qualquer empresa deve ater-se aos pressupostos legais e contingências trabalhistas e previdenciárias.

objetivos da auditoria trabalhista
revisar todos os procedimentos e documentos legais exigidos pelo ministério do trabalho e inss;
revisar e orientar os procedimentos de controles internos, relacionados a todas as rotinas do departamento pessoal;
através das revisões, criar e orientar procedimentos, visando a minimização de riscos de multas e autuações do ministério do trabalho e outros órgãos competentes.

fiscalização

benefícios da auditoria trabalhista
minimização de riscos de multas;
minimização de reclamatórias trabalhistas;
evita furtos, desvios , pagamentos indevidos e outras irregularidades;
diminuição de erros e prejuízos das rotinas auditadas;
prevenção e melhoria da atividade de administração dos funcionários da empresa.

etapas de realização da auditoria trabalhista
levantamento e análise física dos documentos;
apuração de inconsistências de todas as rotinas;
apresentação do relatório de auditoria, validando as atuais práticas e/ou recomendando melhorias nos processos.

fiscalização

procedimentos que serão auditados na auditoria trabalhista
inspeção e fiscalização do trabalho;
acordos e convenções coletivas de trabalho;
registro de empregados: ficha de registro, documentação pessoal, contrato de trabalho, acordos individuais, documentos de salário família, imposto renda, documentos de vale transporte e epi;
jornadas de trabalho e cartão ponto;
verbas de proventos e descontos em folha de pagamento;
processamento de férias e 13º salário;
processamento de rescisões de contrato de trabalho;
encargos sociais;
políticas de benefícios legais e espontâneos;
ações trabalhistas;
segurança e medicina no trabalho: cipa, ppra, pcmso.

fiscalização

veja agora por ordem, a seqüência documental que temos que apresentar.

documentos da previdência social

cnpj: código nacional de pessoa jurídica

apresentação do cartão do c.n.p.j. - código nacional de pessoa jurídica que toda empresa tem que ter.

dados da empresa

número de empregados:

total:____
homens:____
mulheres:____

menores de idade:
homens :____
mulheres:____  

fgts – fundo de garantia por tempo de serviço

comprovante de recolhimento de fgts (fundo de garantia por tempo de serviço) dos empregados do últimos meses.