Curso Online de planejamento estratégico
Este curso tem como objetivo orientar os treinandos a utilizar a ferramenta BSC como forma de atingir novas metas empresariais.
Continue lendo- Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
- O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
- Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
- Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
** Material opcional, vendido separadamente.
Modelo de certificados (imagem ilustrativa):
-
Planejamento Estratégico BSC
Planejamento Estratégico BSC
Ferdinand Moura
Administrador de Empresas
Consultor Organizacional -
Processos de Planejamento Estratégico
Ferdinand Moura
Processos de Planejamento Estratégico
Desenvolvimento do Planejamento Estratégico
Desenvolvimento do Plano de Ações
Construção do Mapa Estratégico
Construção do Balanced Scorecard
-
Planejamento Estratégico
Planejamento Estratégico
-
Ferdinand Moura
Intenção
EstratégicaDeclaração
da missãoExplicitação
da visãoAnálise do
Ambiente
ExternoAnálise do
Ambiente
InternoFixação
Da
EstratégiaElaboração
Da Linha
EstratégicaImplementação
(Plano de Ação)Controle
E
MonitoriaPLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - MODELO CONCEITUAL
-
As Organizações e Seus Ambientes
Ferdinand Moura
As Organizações e Seus Ambientes
-
Intenção Estratégica
Ferdinand Moura
Intenção Estratégica
Advém da percepção que a alta administração desenvolve acerca da necessidade de se planejar por períodos mais longos os assuntos essenciais ao adequado funcionamento da organização
-
Ferdinand Moura
Missão
A Missão ou Propósito Básico da organização nada mais é do que sua razão de existir; o objetivo geral que define a própria organização no mercado e na sociedade.
A Missão é a Identidade da Empresa. Ela define “quem sou”, “onde sou”, “para quem sou”, “como pretendo ser visto”.
A Missão define, em linhas gerais:
Tipo de negócio (produtos e serviços).
Público Alvo (mercado e clientes).
Contribuição esperada.
Forma geral de atuação. -
Visão
Ferdinand Moura
Visão
A Visão ou Perspectiva Básica da organização nada mais é do que sua razão ser e estar; a definição da forma que a empresa vai se colocar no mercado e na sociedade.
A Visão é a Personalidade da Empresa e dá base para a definição dos valores e filosofias gerenciais. -
Valores
Ferdinand Moura
Valores
Sistema de princípios e crenças que influenciam as atitudes, percepções e padrões de comportamento dos indivíduos de uma organização, servindo de base para a criação de significados compartilhados.
-
Objetivos e Metas
Ferdinand Moura
Objetivos e Metas
Determinar objetivos é determinar formas de atuação dentro da empresa e do mercado a partir da definição de ações desejadas e esperadas. Assim, pode-se determinar, por exemplo, Em que mercados pretendemos atuar, para que Público-alvo, o que pretendemos como expansão do mercado, como queremos participar do mercado, como queremos ser vistos pelo público etc.
Os objetivos podem ser gerais e específicos (dando competência para alcançar os gerais).
Determinar metas é determinar objetivos específicos a longo prazo, levando-no necessariamente a sempre passar por momentos de avaliação. -
Análise de Potencial Mercadológico
Ferdinand Moura
Análise de Potencial Mercadológico
Análise PESTA (ambiente Político, Econômico, Sociológico, Tecnológico e Ambiental)
A Análise de Potencial Mercadológico também é conhecida como “Análise SWOT” (Analysis of Strenghts, Weaknesses, Opportunities and Threats), ou “Análise FFOA” (Pontos Fortes, Pontos Fracos, Oportunidades e Ameaças)
Pagamento único
Cursos Relacionados
Encontre-nos no Facebook
Capítulos
- Planejamento Estratégico BSC
- Processos de Planejamento Estratégico
- Planejamento Estratégico
- As Organizações e Seus Ambientes
- Intenção Estratégica
- Visão
- Valores
- Objetivos e Metas
- Análise de Potencial Mercadológico
- Competências Essenciais
- O que não são Competências Essenciais
- Fatores Críticos de Sucesso
- Modelo de Formulação da Estratégia
- Entendimento do Negócio
- Objetivos Corporativos
- Avaliação Interna
- Avaliação Externa
- A execução da estratégia
- O Balanced Scorecard como uma estratégia para ação
- Por quê o negócio precisa de um Balanced Scorecard ?
- Construindo o BSC: respondendo as quatro perguntas chave
- AVALIAÇÃO DE COORDENADORES
- PROPOSIÇÃO DE VALOR PARA O CLIENTE