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Curso Online de LIDERANÇA E RELACIONAMENTO

Autor(a): Paulo Cesar Martins De Azevedo

Carga horária: 10 horas

Por: R$ 29,90
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O curso à distância de Liderança e Relacionamento tem o objetivo de proporcionar aos participantes o aprimoramento dos conhecimentos sobre liderança, como liderar equipes e a gestão participativa das pessoas, como estratégia competitiva e diferencial para organizações.

Iremos abordar as principais situações relacionadas à gestão de pessoas, desde a identificação de talentos (capacidades inatas) passando pelo desenvolvimento de competências para a geração de resultados consistentes, tendo como pilares a liderança, a motivação, a formação, o trabalho em equipe e treinamentos, apresentando as alternativas que serão válidas ao longo do tempo.

Com este curso de liderança e relacionamento você irá aprender:

Como se tornar um líder;
O verdadeiro papel de um líder;
Liderança e poder;
Como delegar tarefas e responsabilidades;
Como se relacionar com as pessoas;
As formas e estilos de liderança;
e muito mais!

Empresa de Consultoria e Gestão de Planejamento, com profissionais capacitados e especializados em treinamentos de Planejamento, ORACLE Primavera versão 8.2, MS-Project, Liderança e Segurança do Trabalho. Empresa atuando no mercado de trabalho à 9 anos.

Descrição

O curso à distância de Liderança e Relacionamento tem o objetivo de proporcionar aos participantes o aprimoramento dos conhecimentos sobre liderança, como liderar equipes e a gestão participativa das pessoas, como estratégia competitiva e diferencial para organizações.

Iremos abordar as principais situações relacionadas à gestão de pessoas, desde a identificação de talentos (capacidades inatas) passando pelo desenvolvimento de competências para a geração de resultados consistentes, tendo como pilares a liderança, a motivação, a formação, o trabalho em equipe e treinamentos, apresentando as alternativas que serão válidas ao longo do tempo.

Com este curso de liderança e relacionamento você irá aprender:

Como se tornar um líder;
O verdadeiro papel de um líder;
Liderança e poder;
Como delegar tarefas e responsabilidades;
Como se relacionar com as pessoas;
As formas e estilos de liderança;
e muito mais!
Autor(a): Paulo Cesar Martins De Azevedo

Empresa de Consultoria e Gestão de Planejamento, com profissionais capacitados e especializados em treinamentos de Planejamento, ORACLE Primavera versão 8.2, MS-Project, Liderança e Segurança do Trabalho. Empresa atuando no mercado de trabalho à 9 anos.
Capítulos
- LIDERANÇA E RELACIONAMENTO
- Conteúdo programático
- INTRODUÇÃO
- O QUE É LIDERANÇA
- COMO DESENVOLVER A HABILIDADE DE LIDERAR
- COMUNICAÇÃO
- O QUE VOCÊ PODE FAZER PARA INSPIRAR CONFIANÇA NOS OUTROS
- ASPECTOS DA COMUNICAÇÃO EFICIENTE
- INICIATIVA
- RESPEITO
- CONSTRUÇÃO DE RELACIONAMENTOS
- CARISMA
- SIMPATIA
- GENTILEZA
- EMPATIA
- RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
- FEEDBACK
- EXECUÇÃO
- LIDERANÇA QUÂNTICA
- ESTILOS DE LIDERANÇA
- DIFERENTES GERAÇÕES, DIFERENTES ESTRATÉGIAS
- MOTIVAÇÃO
- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

- Bruno Alves Gouveia

Vantagens
Saiba Mais

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Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
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** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente

Verso

LIDERANÇA E RELACIONAMENTO
LIDERANÇA E RELACIONAMENTO
Conteúdo programático
Conteúdo programático

INTRODUÇÃO
O QUE É LIDERANÇA
COMO DESENVOLVER A HABILIDADE DE LIDERAR
COMUNICAÇÃO
O QUE VOCÊ PODE FAZER PARA INSPIRAR CONFIANÇA NOS OUTROS
ASPECTOS DA COMUNICAÇÃO EFICIENTE
INICIATIVA
RESPEITO
CONSTRUÇÃO DE RELACIONAMENTOS
CARISMA
SIMPATIA
GENTILEZA
EMPATIA
Conteúdo programático
Conteúdo programático

RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
FEEDBACK
EXECUÇÃO
LIDERANÇA QUÂNTICA
ESTILOS DE LIDERANÇA
DIFERENTES GERAÇÕES, DIFERENTES ESTRATÉGIAS
MOTIVAÇÃO
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Com este curso de liderança e relacionamento você irá aprender:

Como se tornar um líder;
O verdadeiro papel de um líder;
Liderança e poder;
Como delegar tarefas e responsabilidades;
Como se relacionar com as pessoas;
As formas e estilos de liderança;
e muito mais!
OBJETIVO DO CURSO
OBJETIVO DO CURSO

O curso à distância de Liderança e Relacionamento tem o objetivo de proporcionar aos participantes o aprimoramento dos conhecimentos sobre liderança, como liderar equipes e a gestão participativa das pessoas, como estratégia competitiva e diferencial para organizações. Iremos abordar as principais situações relacionadas à gestão de pessoas, desde a identificação de talentos (capacidades inatas) passando pelo desenvolvimento de competências para a geração de resultados consistentes, tendo como pilares a liderança, a motivação, a formação, o trabalho em equipe e treinamentos, apresentando as alternativas que serão válidas ao longo do tempo.
INTRODUÇÃO
INTRODUÇÃO

Liderança é uma questão que requer múltiplas habilidades para ser exercida com eficiência; trata-se de um conhecimento e não apenas do exercício de autoridade.
O QUE É LIDERANÇA
O QUE É LIDERANÇA

Liderar significa exercer influência sobre o que se passa ao seu redor, seja construindo a vida que você deseja para si mesmo, seja inspirando diferentes pessoas a caminhar na mesma direção. A habilidade de liderança pode ser desenvolvida e depende de ações práticas e objetivos.
Como desenvolver a habilidade de liderar?
Como desenvolver a habilidade de liderar?
Como desenvolver a habilidade de liderar?
Como desenvolver a habilidade de liderar?

Como desenvolver a habilidade de liderar?
Com as diferentes gerações existentes, devemos ter diferentes estratégias.

Quais são as estratégias de gestão mais eficientes para a geração dos veteranos?
E para os jovens?

Conhecer em linhas gerais as características de cada geração aumenta as possibilidades de adequar o seu estilo para diferentes pessoas.
Reflexões sobre a liderança e as tendências do mercado:

Como algumas reflexões e as tendências do mercado podem contribuir para você ser um líder mais eficiente?