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Curso Online de GESTÃO EMPRESARIAL
O curso objetiva o desenvolvimento da capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de gestão, além ...
Continue lendoAutor(a): Silvana Maria Pereira
Carga horária: 120 horas
Por: R$ 150,00
(Pagamento único)
Mais de 70 alunos matriculados no curso.

Avaliação dos alunos: 2 no total
- Luiza Do Amaral Andre
- Carlos Ramos De Vasconcelos
- Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
- O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
- Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
- Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
** Material opcional, vendido separadamente.
Modelo de certificados (imagem ilustrativa):
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APRESENTAÇÃO
Já faz algum tempo que a área de Recursos Humanos passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformações.
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Nas organizações seu objetivo é provocar mudanças e oferecer sustentação na implementação das mesmas.
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A empresa que opta pela vanguarda em gestão de pessoas certamente obterá resultados benéficos a sua saúde organizacional. -
Aumentando a produtividade e garantindo a sobrevivência do negócio e propiciando satisfação aos empregados.
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Para isso, as empresas contam com ferramentas de gestão capazes de fomentar resultados satisfatórios.
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Para compreender um pouco mais algumas dessas ferramentas, abordaremos neste curso mecanismos necessários para:
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Que possam, no ambiente profissional alcançar os objetivos e resultados esperados pela organização.
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Treinamento e Desenvolvimento de pessoal
O treinamento envolve basicamente quatro etapas:
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Jogos
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Avaliação do comportamento no cargo
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São feitas perguntas aos treinandos referentes ao seu comportamento ou a seus superiores
Pagamento único
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