Curso Online de Assistente Administrativo

SEJA BEM-VINDO!!!

Olá você acaba de ingressar no de Assistente Administrativo! Aqui você irá aprender o básico sobre como um Assistente Administrativo opera no ambiente empresarial.
Espero que goste do curso e Boa Sorte!

Administração é a ciência e arte de tomar decisões e realizar tarefas com eficiência e eficácia. É a chave para o sucesso em qualquer organização, desde pequenas empresas até grandes corporações. Ela abrange uma ampla gama de funções, incluindo planejamento, organização, direção e controle.
É importante informar-se sobre administração porque ela impacta diretamente naquelas pessoas que ocupam ou desejam ocupar cargos de gestão e liderança. Ela fornece conhecimento e técnicas que podem ajudá-lo a tomar decisões, alcançar objetivos, motivar equipes e maximizar a eficiência e produtividade.

Administração é a ciência e a arte de gerenciar recursos, incluindo pessoas, finanças, materiais e tecnologia, com o propósito de alcançar os objetivos de uma organização de maneira eficaz e eficiente. É uma disciplina que se concentra em planear, organizar, dirigir e controlar a produção e distribuição de bens e serviços.
Eficaz é o que cumpre perfeitamente determinada tarefa ou função, atingindo o objetivo proposto. Eficiente é o que executa uma tarefa com qualidade, competência, excelência, com nenhum ou com o mínimo de erros ou desperdícios.

A administração abrange uma ampla gama de áreas, incluindo finanças, marketing, recursos humanos, operações, produção e estratégia. O objetivo final da administração é maximizar a eficiência e a eficácia da organização, a fim de atingir seus objetivos e garantir seu sucesso a longo prazo.
Administrar abrange uma ampla gama de atividades e responsabilidades, incluindo tomar decisões estratégicas, alocar recursos, motivar e liderar equipes, e monitorar e medir o desempenho da organização.

A palavra Administração vem do latim, ad que significa direção, tendência para, e minister que significa subordinação ou obediência, ou seja, quem realiza uma função sob comando de outra ou presta serviço a outro, (CHIAVENATO, 2003).
Segundo Maximiano (2007), conceito de administração, é um trabalho em que as pessoas buscam realizar seus objetivos próprios ou de terceiros (organizações) com a finalidade de alcançar as metas e objetivos traçados.

O conceito de administração envolve as competências para gerenciar recursos para alcançar os objetivos de uma organização. Isso inclui o planejamento, a organização, a direção e o controle das atividades e dos recursos, incluindo pessoas, finanças, materiais e tecnologia.
A administração envolve uma prática interdisciplinar que incorpora elementos de outras áreas, como economia, psicologia, sociologia e ciência da computação, para compreender e gerenciar de forma efetiva as organizações. Ela é praticada em uma ampla variedade de contextos, incluindo empresas, governos, organizações sem fins lucrativos, instituições educacionais e outros.

Administrador é uma pessoa responsável por gerenciar e dirigir uma empresa, organização ou instituição. Eles são responsáveis por tomar decisões estratégicas e garantir que a empresa atinja seus objetivos financeiros, operacionais e de negócios.
Os administradores também são responsáveis por supervisionar o pessoal, gerenciar orçamentos, desenvolver e implementar planos de negócios e estabelecer relações com clientes, fornecedores e outros stakeholders. Ser um administrador envolve uma combinação de formação acadêmica, experiência, habilidades de liderança, comunicação, adaptabilidade e visão estratégica.

Administração e gestão são conceitos semelhantes, mas há algumas diferenças sutis entre eles.
A administração é a atividade de planejar, organizar, dirigir e controlar os recursos, incluindo pessoas, financeiros e materiais, de uma organização para alcançar seus objetivos. Ela envolve tomar decisões e medidas para garantir que a organização funcione de maneira eficiente e eficaz.
Já a gestão é o processo de liderar pessoas e recursos para alcançar objetivos específicos. A gestão envolve planejamento, organização, direção e controle, mas também inclui a motivação dos funcionários, a comunicação eficaz, a resolução de problemas e a tomada de decisões. Envolve o uso de conhecimento, habilidades e técnicas para ajudar a equipe a alcançar seus objetivos de maneira efetiva.

Em resumo, a administração é mais ampla e envolve o gerenciamento de todos os aspectos de uma organização, enquanto a gestão se concentra na liderança eficaz e no desenvolvimento de equipes para alcançar objetivos específicos, de geral é empregada nos departamentos da organização.

A administração serve para garantir que as atividades de uma organização sejam realizadas de maneira eficiente e eficaz, a fim de atingir seus objetivos estratégicos.
Em suma, a administração é importante para garantir que uma organização funcione de maneira eficiente e alcance seus objetivos, sejam eles financeiros, de produção ou outros. Além disso, a ela também ajuda a garantir que os interesses dos diferentes stakeholders da organização sejam equilibrados e atendidos.
A finalidade básica da administração é alcançar os objetivos da organização de maneira efetiva, utilizando recursos limitados de forma adequada. Isso inclui maximizar a produção, alcançar lucros financeiros, atender às necessidades dos clientes, motivar e satisfazer os funcionários.